衢州市档案局在开展“两学一做”学习教育中，紧密联系工作实际，坚持深学实做，把着眼点和落脚点放在补齐短板、推进工作上。

一是补齐思想认识上的短板。积极引导党员干部带着问题学，对前几年存在的问题进行反思，围绕“你的工作如何做到最优？”、“你为单位做了哪些加分的事？”等主题开展讨论。通过学习教育转变了过去“窝里斗”、乱告状、不干事的不良风气，全局上下呈现出“见红旗就扛、有第一就争”的良好态势，党员干部队伍的士气空前高涨。

二是补齐作风建设上的短板。市档案局在“两学一做”学习教育活动中注重锤炼党员干部的责任意识、担当意识，用重点工作推进成效来检验党员干部学习教育中的成果，补齐作风建设上的短板。今年前8个月，我局采取挂图作战、倒逼进度、落实责任，三项重点工作推进速度与去年同期相比提速明显。其中，新馆投资完成率与去年同比增速16倍，馆藏档案数字化完成进度加快6倍。干部的精神状态、工作作风、工作水平都得到了明显的提升。

三是补齐制约档案事业发展的短板。针对全市档案事业发展中存在的短板，局领导班子想方设法克难攻坚，逐个进行破解。近期，先后协调解决了市本级经费缺口问题；积极促成柯城区档案馆新馆建设方案得到市政府批复；协调增加了衢江区档案局的人员编制；积极争取龙游县档案馆新馆建设工程于年内开工。为全市档案事业的快速发展奠定坚实的基础。