衢州市人事劳动社会保障局文件

衢市人劳薪〔2007〕307号

衢州市人事劳动社会保障局

关于进一步加强退休管理工作的通知

各县（市、区）人事劳动社会保障局、市直各单位：

“全面做好离退休干部工作”是党的十七大提出的新要求，也是我们在新时期做好退休干部管理工作的指导方针。广大退休干部在各个时期为我市的建设和发展作出了重要贡献，在元旦和春节即将来临之际，为了切实做好新形势下退休人员的管理服务工作,体现党和国家对退休干部的关怀和爱护，让退休干部过上一个欢乐、祥和、愉快的节日。特提出如下意见：

一、以十七大精神为指导，牢固树立服务意识

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。各级要认真组织退管干部学习宣传贯彻党的十七大精神，把思想统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来。通过学习不断增强大局意识，责任意识和服务意识，以求真务实的态度，带着对老同志的深厚感情做好为退休干部的各项服务工作。

二、以人为本，全面落实退休干部的政治生活待遇

落实退休干部的政治待遇，生活待遇，要靠健全、规范的工作制度来保证。为此，应着重抓好制度建设，并采取有效措施付诸实施，为退休干部办实?，做好?，努力为他们排忧解难。一是在政治上对老同志充分的尊重和信任，在做出重大决策前，注意听取老同志的意见，尤其是涉及老同志利益方面的问题，都召开座谈会认真听取他们的意见和建议。二是坚持及时向退休干部传达有关文件和会议精神，通报重要工作；三是坚持走访慰问制度，除了坚持重大节日走访慰问老同志外，有关领导及工作人员还应采取分片包干的办法，走访看望老同志，把定期或不定期的走访看望住院病人、孤寡老人、高龄老人作为工作职责来要求。通过比较细致的工作，把党的温暖送给老同志，同时，也通过走访，了解和掌握老同志的思想脉搏，以便及时发现问题和解决问题，防止和减少不稳定事件的发生。四是组织退休干部就地就近参观工农业生产和城市建设新成就，使老同志们开阔眼界，增长知识，了解改革开放和现代化建设的可喜变化，认清形势，更加支持改革，支持单位工作。五是创造条件，加强退休干部活动场所的建设和充分发挥活动场所的阵地作用，丰富老年文化生活，强化老年思想文化教育，帮助老同志形成文明健康的生活方式。六是落实退休干部的“两项待遇”要真抓实干，他是检验退休干部管理工作好坏的重要标准。目前我市退休干部的生活基本得到较好的安排照顾，但仍然存在着不少实际问题。因此，我们要始终坚持 “以人为本，加强服务理念”的宗旨，凡是国家、省和市有政策规定的都应不折不扣地落实到位。对于老同志生活待遇方面的问题，一定要认真对待，符合政策规定的，要及时给予解决。一时难以解决的，要向退休干部说明情况，做好思想工作。

三、搭建平台，努力实现老同志老有所为的作用

要为老同志发挥余热搭建平台，积极创造条件开发退休老同志的第二人才资源，充分发挥了退休干部在自我管理、自我教育、自我服务的作用。进一步发挥自管组织的作用，像龙游县那样重视继续发挥离退休专业技术人员特别是老专家的作用，为我市的科技进步、经济和社会发展作出卓有成效的贡献，让退休老同志真正实现老有所为、老有所乐。

在政治上关心、生活上照顾老同志，既是管理工作，又是政治任务。各级领导应该从讲政治的高度，进一步加强退休干部管理工作，做到感情到位、责任到位、工作到位。通过改革管理方式，强化管理，不断提高服务水平和服务质量，形成尊老、敬老、爱老、助老的良好风尚，为十七大提出的构建和谐社会新目标而努力。

     nbsp;               二○○七年十二月二十七日