万名农民素质工程简报

第1期（总85期）

信息版

衢州市万名农民素质工程综合办公室编          nbsp;                  2005年2月22日

本 期 目 录

●全市各地抢抓当前有利时机再掀农民素质培训新高潮

●衢江区多管齐下再掀农村劳动力转移就业新高潮

●龙游县采取四项举措做好春节前后农民培训工作

●江山市农民素质培训输出实现开门红

●开化县利用劳务队长网络提升万名农民素质工程实施水平

●云南民族班在江山受训后全部转移就业

●常山县辉埠镇100余名妇女踊跃报名参加家政培训

▲全市各地抢抓当前有利时机再掀农民素质培训新高潮  春节前后，各地认真贯彻全市农村工作会议精神，深入实施万名农民素质工程，积极抓住当前有利时机，迅速掀起农民素质培训新高潮。一是广泛宣传发动。全市各地都对当前农民素质培训工作进行了一次再动员、再部署，组织乡镇基层干部深入到各村各户开展大调查、大宣传、大发动，激发广大农民群众参与培训的积极性。二是落实目标任务。全市各地按照培训10万人、转移就业6万人的目标任务，及时把培训、转移就业任务分解落实到有关部门、培训基地。三是确保培训经费。各县（市、区）在编制财政预算时确保培训计划和人均150元培训经费的标准以及每个县（市、区）20万元的工作经费全部纳入财政预算。同时各级财政及时预拨部分资金支持春节前后的农民培训。四是提升培训质量。各地在认真总结经验的基础上，进一步在完善上下功夫，并且充分考虑农民意愿，把握市场规律，及时调整时间、课程等，努力提高培训工作的针对性和实效性。五是打造劳务品牌。在做好市场需求适当调整的基础上，继续加强对“三宝一技”的培训工作，进一步增强市场竞争力。六是做好服务工作。及时召开春季劳务交流大会以及外出务工经商人员座谈会，为农民提供就业信息，了解外出务工人员生活情况，及时改进工作、进一步做好服务。1月底止，全市已举办培训班154期，培训农民9064人。其中技能培训5200人。柯城4期305人；衢江16期413人，江山31期2157人，常山37期2096人，开化37期2322人，龙游29期1771人。2月份正在举办和计划举办的培训班有47期，计划培训农民2549人。其中柯城9期702人，衢江2期80人，江山10期413人，常山14期766人，开化11期548人，龙游1期40人。   

                          （市综合办）

▲衢江区多管齐下再掀农村劳动力转移就业新高潮    新年伊始，衢江区农民参加劳务技能培训输出的主动性、自觉性、积极性较往年都有了很大提高, 劳务培训转移就业工作再掀高潮。截止目前，全区已举办农民劳务技能培训班26期，培训农民1082人，培训后转移就业675人。一是政府发动出政策。衢江区委、区政府认真贯彻全市农村工作会议和市委1号文件精神，积极制订政策，深入实施万名农民素质工程，扎实推进农村劳动力转移就业。二是媒体推动营氛围。充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体大力宣传素质培训工程，积极营造氛围，逐步转变农民的传统思想观念，进一步增强农民学本领、学技能、走出去的愿望。三是干部促动强服务。各乡镇及时召开外出务工人员座谈会，加强交流、提供信息、搞好服务。据统计，今年1月份办班的廿里、后溪、长柱等3个乡镇有287人参加培训，其中后溪镇保姆培训2个班142人；廿里镇手工艺加工培训93人；长柱乡水电建筑安装培训52人。    P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 26.25pt; TEXT-ALIGN: right; mso-char-indent-count: 2.5; mso-char-indent-size: 10.5pt" align=right>（衢江区就业局  齐惠中 余忠前）

▲龙游县采取四项举措做好春节前后农民培训工作   一是召开总结表彰会。去年12月底，龙游县委、县政府在总结2004年工作经验的基础上，对全县实施万名农民素质工程先进集体、先进典型进行了表彰，同时对春节前后掀高潮作出具体部署。二是制订落实计划。各乡镇在搞好农村劳动力现状和农民培训意向调查的基础上，认真制订今年农民培训计划，特别是制定并组织实施好春节前后农民培训计划，各乡镇在年前都举办了1至2期培训班。据统计，全县春节前后计划举办培训班48期，计划培训人数3009人，其中农业专业技能培训31期，1937人；农民转移就业技能培训3期，260人；务工农民岗位技能培训14期，812人。今年1月份，全县已举办农民培训班29期，培训1771人，其中农业专业技能培训14期，844人；农民转移就业技能培训2期，165人；务工农民岗位技能培训13期，762人。三是召开座谈会。年前组织召开了全县外出务工人员优秀代表座谈会和全县本地用工交流会，帮助农民朋友提供劳务信息。各乡镇充分利用农民工返乡的有利时机，召开外出农民工代表座谈会，倾听建议和意见，互通信息、总结经验、树立典型、表彰先进，并及时进行宣传发动，搞好服务。四是积极开展“一带一”活动。各乡镇以“亲带亲、邻带邻”的方式，鼓励老板和外出农民工把经过培训有一技之长的亲朋好友带出去务工就业，促进农民转产转业，营造劳务输出的良好氛围。

（龙游县综合办 姚文龙）

    P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 26.25pt; mso-char-indent-count: 2.5; mso-char-indent-size: 10.5pt">▲江山市农民素质培训输出实现开门红    江山市各乡镇和培训基地都抓住节前有利时机，纷纷开办劳务技能培训班，给许多已回乡过年的务工人员进行技能充电。1月份，全市共举办培训班13期，受训1437人，包括家政、计算机、车钳工等，通过培训，春节后输出510人。其中工商职校举办列车员培训班409人，通过培训经考试合格，发给上海铁路局上岗证，现已全部输出到杭州列车段担任列车员，月工资700元，加上各项补贴在1000元以上，经过试用优秀的转为正式合同工。淤头镇于12月中下旬举办半个月缝纫培训班，65位参训学员已于宁波金生集团有了合作意向，于正月初十前到江山分厂上班。另外，江山还有不少乡镇抓住农民年前空闲时机，大力举办实用技术培训班。在1月分举办18期720人，其中食用菌有242人。茅坂乡于1月下旬举办秀珍菇培训班，有46个菇农冒雨参加学习，江山市农科所三位专家去授课，发给了相应的技术资料。通过培训该乡已订下100万多袋秀珍菇菌种和备好部分原料，预计今年种植量可突破200万袋，比上年增长1倍多。保安乡、凤林镇对茶农进行培训，参训人员75人，为建立有机茶基地打下基础。             nbsp;        

（江山市农办 徐仁庚）

▲开化县利用劳务队长网络提升万名农民素质工程实施水平    近日，开化县委、县政府召开了“务工队长”座谈会，来自广东、上海、杭州等地的20多位务工队长畅谈创业经验，交流创业信息。按照县委、县政府的统一部署，春节期间开化县全县26个乡镇都召开了务工队长和外出务工人员座谈会，互相交流信息，共商来年的创业工作。据统计，去年全县已有8.1万人外出务工，已聘任务工队长1022名，带出新增外出务工人员3000余名。2005年开化县将进一步发挥务工队长网络作用，积极提升万名农民素质工程实施水平。一是加强培训，提高务工队长队伍素质。2005将新聘任务工队长300名左右，进一步扩大务工队长队伍。同时将加强已聘任的务工队长培训工作，全年将对500?600名务工队长进行一次的相关素质培训。二是健全网络，加强务工队长队伍管理。在外出务工人员比较集中的城市，建立开化务工者协会、创业党支部、团支部和外出务工者维权站，加强务工队长、务工人员之间的信息联系与沟通。三是发挥作用，做好异地培训工作。利用务工队长信息网络，调查外出务工人员的培训需求和意向，并通过他们，牵头组织外出务人员劳务技能培训和劳能技能鉴定，提高外出务工人员就业竞争力。四是加强信息交流，带动农民转移就业。县有关部门和乡镇建立与外出务工队长的常年信息联系制度，了解外地务工信息。2005年计划通过务工队长网络新带出开化转移就业2000?3000名。

    （开化县综合办  王东）

▲云南民族班在江山受训后全部转移就业    江山职业中专为积极响应国务院扶贫办、国家教育部、财政部、社会保障部“关于开展东西部中等职业学校联合招生办学”的号召，在江山市农办的牵头下，充分发挥国家级重点职校的教育培训资源和就业优势，与云南省大理州云龙县职业高中首次联合开办“2+1”模式培训班。目前，在校学习的51名学员结束了为期3个月的职业技能培训，通过各项技能考核，并由学校全部推荐到杭州、宁波等外资企业工作。据了解，试用期后平均月工资在1000元以上。

 （江山市农办   徐仁庚）

▲常山县辉埠镇100余名妇女踊跃报名参加家政培训  新年伊始，常山县妇联迅速宣传发动掀起新一轮农民素质培训高潮。该县辉埠镇妇联抓住春节前外出务工妇女返乡的有利时机，元月7日下午，由132名妇女参加的全县首期培训班在辉埠镇举行。县委副书记徐常青，县委常委、镇党委书记林红汉，县妇联领导参加了开班仪式，县委徐常青副书记作了重要讲话。

（常山县辉埠镇 石爱军  郑丽）