万名农民素质工程简报

第23期（总107期）

衢州市万名农民素质工程综合办公室编    nbsp;                  2005年12月27日

市委、市政府召开万名农民素质工程工作会议

12月23日，市委、市政府召开万名农民素质工程工作会议。市委副书记章文彪要求，突出新增劳动力和扶贫型培训两个重点，实行分类培训,调整扶持政策，整合培训资源，落实培训责任，努力造就一支符合新农村建设要求的新型农民队伍。

市领导黄小民、雷长林、毛洪才出席会议。

今年，我市各地按照“四个转变”的要求，积极探索培训基地化、市场化的路子，培训内容不断拓展，基地化培训比重增加，培训针对性，实效性增强。章文彪要求，下一步要实施分类培训，提高培训的针对性。重视抓好技能等级培训，选择技术含量高、就业后待遇好的工种和专业，对青年农民和后备劳动力开展技能等级培训，使当年新增加农村劳动力技能培训全覆盖，并逐步消化历届毕业生；开展职业技能基础培训，鼓励更多农民通过培训向二三产业转移；开展农村专业大户和经纪人培训，适时开展农业技术培训，广泛开展文化知识培训，并鼓励开展在岗农民工培训。

章文彪强调，调整培训政策，把扶持的重点放在新增劳动力和扶贫型培训上。要改变不分培训项目一刀切的扶持办法，区别不同的培训项目和不同的培训对象，采取不同的扶持标准；对职业技能等级培训，采取农民自己出一点，政府补一点，学校让一点的办法解决。

章文彪要求，整合培训资源，提高使用效率。各县（市、区）要继续按照人均150元的标准安排农民培训资金，并列入财政预算；对新增农村劳动力的职业技能培训，各级政府还要安排专项资金；省“千万农村劳动力素质培训”资金必须全部用于农民培训，并且不能因此减少县级财政的投入；阳光工程的经费必须全部用于农民培训，重点用于农村专业大户、农村经纪人和农业技术培训；着力推进农民培训基地化，采用市场化的办法选择培训机构。

（市综合办）

衢江区农民素质培训中心狠抓培训质量

今年以来,衢江区农民素质培训中心共举办劳务技能培训班15期，培训917人，合格878人，培训合格率为95.7%，培训后转移就业740人，转移就业率为80.7%。主要从四个方面狠抓培训质量。一是制订和完善农民劳务技能有关专业的质量标准和考核办法。从“基地建设、教材、教师、课程表、点名册、花名册、考试考核、发证、培训券使用、转移就业”等环节进一步规范培训行为。二是引导师资强大、设施齐全、培训经验丰富的市求是电脑学校和市柯山职校等社会培训机构参与培训。三是狠抓培训的到课率、实践率、合格率，严明培训纪律，确保实践课比例在50%以上。四是控制办班规模，保证培训时间，使培训质量明显提高。

（衢江区综合办）

简  讯

12月22日至27日,中央电视台经济频道《找工作》栏目编导张迎辉一行三人来衢采访万名农民素质工程。

（市综合办）