衢州市保持共产党员先进性教育活动

简    报

第142期

中共衢州市委保持共产党员                           

先进性教育活动领导小组办公室           2005年9月8日

第一批先进性教育活动单位开展“回头看”巩固扩大教育成果专辑之二

市人大根据“回头看”通知要求，在不断推进整改措施落实的基础上，建立健全先进性教育长效机制，努力抓好“三服务”的各项工作。一是抓好先进性教育有关意见和整改落实工作。针对市人大机关先进性教育活动中征求到的监督力度不够、人大工作创新不够，代表作用和人大自身建设有待于进一步加强等四个方面的问题，不断增强整改意识，积极进行整改，着重在“改”字上下功夫。开展了专题调查研究，改进工作方式方法，进一步加强监督力度，充分发挥代表作用，努力提高人大工作的水平。二是不断健全先进性教育长效机制。建立学习教育机制，树立终身学习观念，不断加强学习型机关的建设，坚持市人大机关制订的各项学习制度，不断创新教育方法，努力提高教育质量；建立监督机制，广泛开展谈心活动，开展诚恳的批评和自我批评，进行组织评议；建立党员联系群众机制，开展党员联系贫困户活动，建立党员结对帮扶连心卡制度，保持党员与群众的血肉联系；建立民主参与机制，健全一套完整、系统、规范的制度体系，使党内民主的运行机制和操作程序科学化、制度化和规范化。三是推进人大的各项工作。通过先进性教育“回头看”工作的开展，市人大机关干部思想认识有了提高，工作积极性得到了充分发挥，推进了人大工作的发展。

市建设局组织力量在全局范围内进行了一次全面的“回头看”，巩固和扩大了教育成果。一是加强和改进机关党的建设，深化机关效能建设，进一步改进工作作风，提高行政效率。二是主动对接，积极开展“三服务”活动。5月下旬以来，局领导亲自带队到市经济开发区、高新技术园区、西区、衢江区等地详细了解各区块城市建设情况、需要市局解决的困难、跻身百强城市指标方面的现状，落实具体措施和责任人。据统计，市建设局共走访服务企业（项目）118个，走访服务群众510人次，企业或项目主体提出要求解决的问题108件，已办理90件，正在办理18件。在走访服务群众过程中，帮助解决问题28个，办实事71件。三是建立健全长效机制。建立党员经常性教育学习培训机制；建立检查对照机制，使党员能够时刻对照检查自己的言行是否符合党员先进性要求；建立激励进步机制，实行目标激励，开展党员示范岗、优秀党员评比等活动；建立联系群众、服务于民的机制，在总结提升“三服务”活动经验的基础上，进一步完善为民办实事的长效服务机制，真正做到联系群众、关心群众、团结群众、依靠群众。

市公安局以人民满意为标准，采取有力措施，抓好整改落实。一是把握重点，扎实做好整改落实。对在分析评议阶段中征求到意见，自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映的问题，特别是针对群众普遍关心、反映强烈的问题，对照先进性的具体要求，制定整改方案，认真进行整改。二是认真开展“三服务”和跻身全国百强城市实践活动。认真开展为企业解难题活动，通过对“六个一”联系企业，帮助企业解决难题。认真完成了市“三服务”办公室交办的11件企业事项。三是建立长效机制，巩固提高教育成果。建立健全了党员教育培训机制、管理机制、服务群众机制、党员领导干部带头以及公安练兵、执法监督等长效机制，把“解难创优、爱心帮扶”活动经常化，认真执行机关效能建设各项规定，不断改进机关作风，密切党群关系。

市法制办在先进性教育活动“回头看”过程中，切实加强领导，抓好各项工作的落实，认真开展自查工作。一是落实整改措施。对照整改方案，狠抓各项整改措施的落实，针对存在问题，明确整改步骤、时限和责任人，并加强对落实过程的监督，在落实中求实效。二是建立长效机制。坚持从思想教育入手，制订了具体学习计划，确保学习时间、内容、效果。建立了党员联系群众制度，健全党员廉洁自律相关制度等。

市机关事务管理局按照市委“回头看”工作通知要求，认真开展自查，主要体现在以下三个方面。一是党员的先进性得到更充分的体现。广大党员能深刻理解和准确把握新时期共产党员先进性的基本要求；广大党员的先进意识明显增强，信念、宗旨意识得到加强；工作热情高涨，服务意识明显提高。二是党组织的凝聚力和战斗力增强。党组织的核心领导作用明显提升，各党支部的战斗堡垒作用增强。三是长效机制不断健全。在落实好学习制度、各项议事规则、党组织和党员民主生活制度的基础上。建立和完善党组成员分工负责制、党员管理机制，促进了机关事务管理局各项工作的顺利开展。

市国税局为认真做好先进性教育巩固和扩大整改成果，对先进性教育活动进行了一次“回头看”。一是对照方案，落实措施。按照措施、责任、要求、时限“四明确”要求，提出整改措施21条，并落实了责任领导。从自查的情况看，制定的整改措施全部得到了落实。二是广泛开展“三服务”活动。在先进性教育活动中，把“三服务”工作作为整改提高的切入点，把先进性教育落实到企业服务当中。市国税局主动上门，广泛开展企业服务活动。组织42个小组，分别由局领导及中层干部带队，深入企业进行走访活动，广泛征求企业的建议和意见，并进行认真的汇总和梳理，及时答复企业提出的相关问题。积极配合，认真做好市委交办事项的答复工作。三是积极探索长效机制。结合部门实际工作，共建立和完善了17项制度，如领导上党课制度、领导联系党支部制度、调查研究制度等。

市科协在先进性教育“回头看”过程中，认真组织开展了自查工作，重点检查了整改措施、“三服务”交办事项的落实情况和长效机制建设情况。一是落实整改措施。市科协对干部群众提出的意见和建议，制定整改方案，采取逐条检查各项整改措施是否真正落实到位。到目前为止，在制定的6条措施中，已经落实的有5条，正在落实的1条。二是扎实开展“三服务”活动。市科协领导亲自挂帅，认真走访所属县（市）科协、企业科协和学会及“六个一”联系点，加强与县（市、区）科协及学会、企业科协的联系和沟通，努力为基层和群众办实事、办好事，尽力为企业和基层做好服务。三是巩固和扩大教育成果，认真开展长效机制建设。认真总结先进性教育活动中的好做法、好经验，对照先进性教育具体要求，建立和健全10项规章制度，切实从制度上规范和约束领导干部和机关人员的言行，确保先进性教育成果的巩固和扩大。