信 息 简 报

增刊  第3期

中共衢州市委办公室            &nb sp;       2004年3月25日

柯城上街街道强化社区就业服务推进就业再就业工作

 上街街道地处市区商贸中心，下设七个社区，常住人口26000余人，下岗失业人员1024人，其中“4050”人员466人，占总人口的3.94%，就业再就业的任务十分艰巨。近两年来，上街街道通过搭建就业再就业服务平台，开展就业观念教育，强化社区就业服务，开拓社区就业岗位，组织劳务输出，鼓励自主创业和自谋职业等举措，扎实推进街道社区就业再就业工作，目前已有839名下岗失业人员实现了再就业，失业人口占总人口的比例降至0.71%。主要做法是：

 一、从深入调研入手，夯实就业再就业工作基础。2002年6月，街道以社区为单位，组织全体街居干部开展了为期一个月的下岗失业人员基本情况调查。通过调查，全面掌握了辖区所有下岗失业人员的基本信息，并将每位下岗失业人员的年龄、性别、文化程度、特长、求职意向等主要信息输入电脑，做到一人一档，形成辖区下岗失业人员基本情况数据库，并实行动态管理。下岗失业人员基本情况数据库的建立，提高了开展创业教育、就业培训、职业推介等工作的针对性和实效性。

 二、从完善机制入手，全方位服务下岗失业人员。建设全市首家街道劳动保障所和社区信息网络中心，做到两个免费。即依托社区学校和社区信息网络中心，免费为下岗失业人员提供就业观念教育和就业技能培训，帮助他们树立正确的就业观，提高就业和择业竞争力；依托街道劳动服务保障所，免费为下岗失业人员提供就业岗位和就业信息服务。两年来，我们共举办创业教育活动6次，就业技能培训21期，共教育培训辖区下岗失业人员697人次，向市内外企事业单位推荐用工803人次，自主创业和自谋职业人员225人。在各社区党总支建立了创业支部，创业支部由辖区下岗失业党员组成，主要目的之一就是实现所有有劳动能力和就业愿望的下岗失业党员全部再就业。如坊门街社区创业支部的16名下岗失业党员在支部书记金建华的带领下已全部实现了再就业。建立和完善街道干部和社区在职党员与辖区下岗失业人员的“一对一”就业帮扶制度。两年来，共有52名下岗失业人员在街道干部和社区在职党员的帮助下实现了再就业。

 三、从提供保障入手，全面推进就业再就业工作。严格落实就业再就业责任制，街道由一把手负总责，分管领导具体抓，班子其他成员分块（联系社区）抓；社区由书记、主任负总责，所有社区干部按联系片区抓落实。多方筹措就业再就业资金，街道财政每年都安排专项经费用于就业再就业工作。两年来，街道共筹措资金120余万元用于就业服务平台建设、就业培训和社区保洁、护绿、保安等公益性岗位开发。建立就业情况分析会和督查制度，街道每季度都召开就业情况分析会，并开展就业工作专项督查，确保年初就业工作目标如期完成。加大考核，在对各个社区和干部的综合考核中增加了对就业工作的考核权重，以考核为导向，确保全体街居干部能全力抓就业工作。

 千方百计增加就业是街道社区的一项重要职责，也是一项应尽的义务。今年上街街道就业再就业工作目标是，培训下岗失业人员和新生劳动力300人，开发社区服务岗位50个，实现就业再就业200人。该街道将继续坚持“以人为本，服务群众”的原则，更加注重对青年和“4050”人员的就业指导和培训，更加注重就业服务平台的建设，更加注重就业援助长效机制的完善，更加注重社区服务岗位的开发，更加注重创业精神和就业观念的教育，让更多的下岗失业人员能在改革和发展中得到更多的实惠。

(柯城区上街街道办事处)