为全面盘点2022年工作，谋划谋实2023年重点亮点工作，2月3日下午，市档案馆召开2022年度干部述职评议会。各处室干部职工依次汇报年度工作，市档案馆馆长蓝水高作点评讲话，副馆长祝雪平主持会议。

会上，大家用数据“说话”，用实绩“答卷”，围绕思想政治、履职情况、工作业绩等方面，晒成绩、比亮点、找差距、谈设想，回顾总结过去，擘画新年蓝图。述职结束后，蓝水高馆长指出：过去一年，全馆上下面对严峻复杂的形势，攻坚克难，取得了可喜的成绩。一是学出了新境界。认真学习习近平总书记对档案工作重要指示批示精神、党的二十大报告和省、市党代会报告等，切实做到融会贯通、准确把握、坚决贯彻。二是绘出了新图景。全省第十次党史工作会议为新时代党史和文献工作擘画了新蓝图、明确了新方向。市委书记高屹在随后召开的工作续会上要求加强党史队伍建设，强化党史工作保障，为构建“大党史+大党建”工作格局提供坚强保障。三是跑出了加速度。高标准完成全省数字化改革成果展衢州展厅布展工作，《衢州市志（1985—2005）》出版发行，新馆二期项目开工建设，全市档案史志事业进入新的发展阶段。四是拼出了战斗力。在全省率先开展退出市场非国有企业档案处置试点，入选2022年度衢州市优化营商环境十大创新案例。积极向上争取试点，先后被省档案馆确定为全省档案数据资源归集共享试点单位和档案工作数字化转型先行区创建试点。五是争出了影响力。在全省首期档案工作指数评价中，衢州市本级位列全省第三，其中开放审核指标全省领先。衢州市委党史研究室荣获全省党史和文献部门先进集体，衢州市地方志办公室荣获全省地方志工作先进集体。六是干出了精气神。深入贯彻市委“六治六提”作风建设行动，先后有1名干部入选全国青年档案业务骨干、3名干部入选省地方志151人才、1名干部被市委党校聘为客座教授，干部精气神有了明显提高。

蓝水高要求，全体干部要以归零的心态、翻篇的姿态、奋斗的状态扎实做好2023年度各项工作。一要事事争先，始终保持争先创优意识，敢向高处攀、和强者比、与能者赛。二要明确重点，通过抓重点工作来展示特色、亮点。三要提振精神，持续推进作风建设，努力打造一支政治强、业务精、纪律严的“铁军”队伍。

最后，蓝水高与馆领导班子成员分别签订《2023年党风廉政建设责任书》。

蓝水高与各处室负责人分别签订《2023年安全工作责任书》。