衢州市精神文明创建2012年工作要点

发布时间: 2013.08.15   来源:超级管理员

衢州市精神文明建设委员会文件

 

衢文明〔2012〕1号

 

 

衢州市精神文明创建2012年工作要点

  

2012年,全市精神文明创建工作要认真贯彻落实党的十七届六中全会、省委十二届十次全会和市第六次党代会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众。围绕“巩固、提升、创新”主线,以社会主义核心价值体系建设为根本,着力在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫,不断提升公民文明素质和社会文明程度,为建设“两地三城”,加快“两个崛起”,实现富民强市提供精神力量和道德支撑。

一、以“做最美衢州人??我们的价值观”大讨论活动为主题,着力提升公民道德建设。

一是认真组织好“做最美衢州人??我们的价值观”大讨论活动,提炼社会主义核心价值体系具有衢州特点的准确、简明、易记的表达方式,形成社会普遍认同、共同遵循、具体可行的道德规范和行为规则,引导广大干部群众在积极参与讨论中形成内化于心、外化于形的实际行动。二是研究制定《衢州市公民道德建设纲要》和《衢州市道德模范评选管理办法》,继续深化道德模范的大力宣传,开展“最美衢州人年度人物”和“百位身边好人、百件凡人善举”评选活动,组织百场先进事迹巡回报告(群英会),在全社会逐步形成“守规则、重礼仪、懂感恩、讲诚信、有责任、做好事”的良好道德风尚。三是深入开展“学雷锋,讲文明,树新风”活动。围绕市民群众反映的热点问题,深入开展“志愿服务”、“文明出行”、“文明礼让”和清洁环境、秩序维护、文明旅游等活动。广泛开展以弘扬雷锋精神为主题的社会志愿服务,在全社会形成践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。四是加强道德理论研究。围绕“做最美衢州人??我们的价值观”大讨论、公民道德养成计划和基层文明创建等问题进行理论研究。积极组织参与以“我们的价值观”为主题的省第七届精神文明建设理论研讨。

二、以创建全国文明城市提名城市为龙头,着力深化文明创建活动。

一是按照全国文明城市提名城市测评标准,对照本地、本单位实际进行深入调研,研究制订《衢州市创建全国文明城市提名城市实施方案》和《衢州市创建全国文明城市提名城市目标责任分解》,明确目标任务,落实职责单位。适时召开全市创建全国文明城市提名城市工作动员大会,全面启动全国文明城市提名城市创建工作,深入开展文明县城创建,重点做好柯城区、江山市文明示范城区、文明市创建的启动和推进,配合做好城市公共文明指数测评工作。二是巩固和深化中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家卫生城市创建成果,深入推进国家环保模范城市和国家森林城市的创建工作,着力提升城市环境、城市形象和城市品位,努力建设“绿色衢州、幸福之城”。三是突出诚信建设,强化道德要求,把引领社会风尚、承担社会责任作为评价文明单位创建成效的重要内容。加强文明单位的动态管理,做好省、市级文明单位的评选和复评工作。四是积极做好“文明行医承诺服务”和“文明服务区”创建,以及“双拥模范城”、“军(警)民共建”、“文明示范岗”、“青年文明号”等其它基层文明创建活动,进一步拓展文明创建领域。五是以规范为重点,认真抓好市民康乐广场场地、照明、音响等服务,提升康乐广场活动品位。

三、以提升农民文明素质为目标,着力推进农村精神文明建设。

一是认真贯彻中央、省委加强新形势下农村精神文明建设的有关文件精神,结合全省农村精神文明建设工作会议,对全市农村精神文明建设现状进行深入调研,提出进一步推动工作的思路和举措。二是结合乡风民情实际,积极开展“文明户”、“信用户”、“卫生户”等各类家风、民风、村风和村容村貌的群众性评选活动,强化农民主体,注重农民评、农民议,切实解决一些农村不良社会风气。三是继续推进“双五结对共建文明”活动,开展科学文化知识、致富技能教育和培训,注重提升农民素质,建立健康文明的生活方式。引导结对单位帮助结对村制定创建规划和工作机制,发挥优势、互动互补,实现双向共赢。四是结合“美丽乡村”建设,建立完善长效保洁机制,大力推进农村环境综合整治和中心村建设,逐步改善农村环境面貌。

四、以实施“春泥计划”为重点,着力加强未成年人思想道德建设。

一是加强青少年校外活动阵地建设,构建学校、家庭、社会联动协作的教育网络,动员社会各方面资源共同做好未成年人思想道德建设工作。二是巩固“春泥计划”实施成果,进一步做好扩面提质和规范建设工作,逐步实现均衡覆盖。适时召开“春泥计划”实施暨乡村学校少年宫建设现场推进会,评选表彰一批“春泥计划”实施先进单位,部署推进乡村学校少年宫规范化、制度化、常态化建设。三是加强校园周边环境的整治和管理,结合“文明办网、文明上网”活动,进一步做好网吧整治和管理,净化声频荧屏。四是加强对全市16个“做一个有道德的人”活动联系点创建工作的指导和督查,有效发挥联系点的示范带动作用。五是组织开展感恩主题教育活动,通过动员青少年向父母和老师写感恩信,未成年人义务为社会做一件有意义的事情等,提升青少年的感恩意识和奉献意识。

五、以坚定忠诚、勤勉善学、务实高效为理念,着力强化队伍自身建设。

一是修身。常修“为政之能”,把学习理论、业务和各种前沿知识看作是与时俱进的追求和实现价值的需要,牢固树立“终身学习”、“工作学习化、学习工作化”理念,增强学习的自觉性和主动性。常修“为民之心”,心装百姓,胸怀大局,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。常修“容人之量”,将自信和谦虚的态度辩证统一起来,用发展的眼光宽容他人,善待他人。二是正风。要讲“效能”,积极探索文明委成员单位之间的联动机制和道德建设监督干预机制,进一步规范工作程序,不断提升服务质量。要讲“创新”,大力弘扬与时俱进的创新精神,始终保持奋发有为的干事激情,不为既有的经验所限,不为传统模式所固,敢闯敢试,先行先试,大胆创新。要讲“和谐”,注重政治上关怀、生活上关心、感情上关爱,积极培育诚信友爱的人际关系,把文明办系统建设成为实现自身价值、共建深厚友谊、陶冶道德情操的精神家园。三是律己。要“律身”,洁身自好,守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑,在为人处世中形成持久的恒定力。要“律言”,多言有利于工作、有利于团结、有利于他人之语,做到润物无声,言行一致。要“律行”,从我做起、从现在做起、从点滴做起,自觉把廉洁自律的各项规章制度的要求落实于日常工作、学习与生活当中。

 

 

衢州市精神文明建设委员会

2012年2月29日

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