衢州市人事劳动社会保障局文件

衢市人劳培〔2005〕4号

衢州市人事劳动社会保障局

关于建立衢州市技术蓝领培训师资库的通知

各县（市、区）人事劳动社会保障局、各有关单位：

为深入实施“创业素质工程”，围绕“三大战略”和“410”产业的发展，进一步加快我市技术蓝领队伍建设，提高技术蓝领培训质量，现拟建立衢州市技术蓝领培训师资库、各县（市、区）分库。为此，要求各地各单位推荐技术蓝领培训师资，现将有关事项通知如下：

一、师资推荐范围：

1、衢州市职校、技校及各类学校、培训中心的教师；

2、衢州市企、事业单位的专业技术人员及高技能人才；

3、已退休但身体条件许可且有丰富经验的教师、专业技术人员及高技能人才。

二、师资推荐条件：

1、2004年已从事技术蓝领培训理论教学或实训指导的各类人员；

2、有一定的教学经验，具有5年以上教龄、助理以上专业技术职称的教师；

3、有一定的理论、实训指导经验，具有助理以上专业技术职称或高级工以上职业资格证书的专业人才；

4、有精湛技艺技能，在传授技艺、培养青年技工方面成绩突出的专业人才。

三、推荐师资职业（工种）

机械、建材、化工、造纸、纺织服装等制造业职业（工种）和建筑业等其他行业职业（工种）。

四、推荐办法时间：

师资推荐采取单位推荐或个人自荐相结合的办法，被推荐（自荐）的人员需填写推荐（自荐）表一式二份，资格审查通过后列入衢州市技术蓝领培训师资库（各县（市、区）分库），作为承担技术蓝领培训任务的师资力量。市本级要求各县（市、区）人事劳动社会保障局于2月28日前将本县（市、区）师资推荐（自荐）表报市局，市本级各单位推荐（自荐）表于2005年2月5日前报市人事劳动社会保障局培训就业处，联系人：刘小慈、毛金波；联系电话：8567033，传真：3086195。