衢州社区

第一期

（总第8期）

衢州市城市社区工作协调小组办公室     2005年3月31日

目  录

　　●市区新新街道全面完成社区规模调整

　　●常山县渡口社区建立社区志愿者人才库

　　●新荷社区在职党员为社区办实事

信息交流

市区新新街道全面完成社区规模调整

为适应新型社区建设要求，增强社区服务功能，促进资源优化配置，按照市委、市政府《关于进一步理顺社区管理职能加强公益性用房配套的意见》，在调查摸底的基础上，充分酝酿，制定了周密实施方案，柯城区政府下发了《关于同意社区规模调整方案的批复》，按照区域相对集中、便于服务管理、整合资源和居民自治的原则，按每个社区4000户以上标准对新新街道辖区内市经济开发区建成区原有6个社区进行规模调整，经撤并调整后设立金桂、杨浦、三衢和彩虹4个社区，撤并幅度为社区总数的33.3%，规模调整后，平均每个社区的区域面积达1.2平方公里，现有居住户数3686户，规划总户数达6250户，从3月1日开始按新社区体制运转。在社区工作者岗位安排上引入“双向选择”方式，采取10%差额率营造竞争激励氛围，原有20名社区工作者通过竞争上岗精简为18名，解聘安置2名，平均每个社区现有居委会工作人员4.5名，有效整合了社区资源。

（新新街道办事处 余慧忠）

常山县渡口社区建立社区志愿者人才库

常山县渡口社区在2002年建立起的党员人才库的基础上，充分调查，合理发挥人才优势，将辖区党员人才库拓展成为社区各类志愿者人才库。如知识型、谋划型、文体型等，社区首先把谋划型的志愿者吸收到社区智囊团，请他们为社区发展出谋划策；知识型志愿者在文化教育和科学普及上发挥作用，从事医务工作的志愿者在社区市民学校开办科普课堂，外语教师主动担任起社区“市民讲外语”活动的教员；文体型的志愿者主动承担起社区文体活动的组织任务。在他们的带动下，社区成立了腰鼓队、健身队、时装表演队、女子龙灯队等文艺队伍，极大地丰富和活跃了居民群众的业余文化生活，社区先后举办了两届社区趣味运动会、一届好邻居活动周、18场文化广场演出；而智能型的志愿者则把自己的一技之长献给社区，服务居民群众，也方便了居民生活。

（常山县渡口社区 郑怡）

社居主任手记

新荷社区在职党员为社区办实事

3月25日，社区在职党员、市人大常委会代主任黄锡南把家中的一台多功能健身器捐送给社区居委会，为社区居民提供健身方便。黄锡南主任还非常关心地询问社区环境卫生、社区为民服务等情况。

新荷社区在职党员都非常关心社区工作，经常为社区办实事。市乌引管理局的6位在职党员来到了，市中级人民法院的3位在职党员也来了，他们分别到社区走访困难党员，与困难户结对子，送上慰问金、慰问品，还带来解困的良策，并留下主址和电话号码，方面结对联系。社区在职党员们积极参加社区共建日、学习日等活动，在社区做到“亮党员身份，树党员模范”，形成了为民办实事的良好氛围。

（作者系荷花街道新荷社区居委会主任 项黎红）