开 发 区 信 息

第15期

衢州经济开发区管理委员会办公室       2005年6月29日

新新街道大力促进就业困难群体就业和再就业工作

6月17日，新新街道14名就业困难人员领到了由市人劳社保局颁发的《社区灵活就业岗位聘书》。他们将由各社区居委会根据实际情况确定从事社区保洁、保绿、保安等工作，工资待遇由社区根据考勤按时发放，聘用期为一年。

今年以来，新新街道采取六项措施大力促进就业困难群体就业和再就业工作。一是提高思想认识，把促进就业困难群体就业和再就业工作作为“民生之本”大事来抓。二是配齐街道劳动保障服务中心专职工作人员和各社区居委会劳保员，切实提高就业服务质量。三是对全街道的就业困难人员进行全面调查建档。四是通过开展走访慰问、引导转变择业观念、组织参加劳动技能培训和企业用工招聘会、开发社区公益性岗位等措施拓宽就业渠道。五是分类别开展解决“4050”、双失业、被征地农民等就业困难人员的就业再和就业活动。六是积极争取上级劳动就业部门支持，在年后分配给街道12个政府补贴岗位名额的基础上，又争取了2个机动名额。

（新新街道）

执法支队五项措施落实市委书记厉志海讲话精神

6月25日上午,开发区支队组织全体队员学习市委厉书记在市局调研综合行政执法工作的讲话精神。结合工作实际，开发区支队进一步理清思路，明确目标:一是加强业务与政治思想理论的学习，狠抓组织与队伍建设。二是以“两项教育”为载体，积极、稳妥地推进综合执法试点的各项工作。三是以集中整治为突破口，寻求辖区内执法工作的难点、重点工作的破题方法，有效地遏制辖区内的各种违法、违章现象，树立严格、公正执法的形象。四是创新工作思路，探索并逐渐完善长效管理机制，实现规范服务、优质服务，有效管理。五是紧紧围绕我市当前的工作大局，积极开拓，努力为衢州“跻身全国百强城市，全面实现小康社会”作出应有的贡献。       P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: right" align=right>（执法支队）

开发区积极为企业提供招工服务

6月27日，根据刚落户的衢州超群塑业有限公司第一期投产需要，开发区开始为企业用工提供招生、培训、录用一条龙服务。一是为企业确定“先招生，后招工”、“先培训，后就业”的用工原则。二是实行全程指导和服务，帮助企业拟定招生（工）简章、培训期、试用期、最低工资、劳动合同、社会保险等事项。三是面向被征地人员和社会招生45名，并联系职业学校开展培训，培训45天后直接录用为该企业员工。

（人劳分局）

简讯：

△6月20日下午，市综合行政执法局开发区支队正式启动“执法进社区，服务到万家”工作，在试点单位金桂社区召开座谈会。

                       （执法支队）

△6月23日上午，三衢社区出版了我市第一张社区小报《三衢社刊》，3000份创刊号已全部免费赠送给居民和企业。                                     nbsp;                

（新新街道）

△6月23日，三衢社区召开社区文明理事会成立会，通过了文明理事会章程并选举出正、副理事长，区内共28家单位参加了会议。

                    （新新街道）

△在“七一”建党84周年来临之际，东港街道各行政村党支部召开全体党员会议，学习市第五次党代会精神及开展“跻身百强城市”大讨论活动。

      （东港街道）

△6月27日晚，开发区机关支部、新新街道党委、市建局党委在在世纪广场联合举办了以“跻身百强城市、构建和谐社会”为主题的纪念建党84周年文艺晚会，近千群众观看了演出。

                          （新新街道）