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走进衢州
发布时间： 2013.08.15 来源：超级管理员
开 发 区 信 息
第17期
衢州经济开发区管理委员会办公室 2005年7月22日
杜世源副市长工业口部门领导干部会议上强调
确立两大理念 抓住两大阵地 营造两大氛围 实现一个突破
7月8日，市政府在开发区管委会召开工业口部门的领导干部会议，研究新的工业口班子到位后如何探索在新的历史时期发展工业应确立的新理念，贯彻落实好市委、市政府提出的两大目标、“六大百亿”工程和年初确定的各项目标。
会上，杜世源副市长作了重要讲话。他说，经过这些年全市上下共同努力，“工业立市”战略已经打下了良好的微观主体基础、发展平台基础、产业发展基础、政策氛围基础和干部队伍基础，全市上下为合力扶工、主攻工业、工业立市的氛围比较浓厚。
杜世源要求工业战线的同志要认清阶段性特征，牢固确立工业发展中产业发展和城市空间两大理念，牢牢抓住巨化片区和东港园区两大阵地，加强资源整合，不断理清工业经济发展的思路，积极探索新时期领导、引导工业经济发展的新路子，着力营造企业家创业和“工业立市”两大氛围，实现项目工作的重点突破。
杜世源还对当前项目推进、规划工作和基础设施建设、第三届科工委的筹备、要素协调保障、安全生产、廉政建设等工作进行了部署。
（办公室）
开发区农村违法占地建房专项整治取得阶段性成果
市政府“专项整治”工作会议后，开发区及时进行了贯彻落实，并成立了专项整治工作领导小组，深入开展调查，广泛宣传政策，劝阻群众停止抢建行为。目前，专项整治取得了阶段性的成果：7月21日，市政府组织开发区及执法、公安、武警等部门，对违法占地建房现象严重的原小南门村五环花苑进行了强制拆违行动，拆除了16幢房屋基础已全部建好的违法建筑；五环花苑另外6幢已建好的违法建筑，由市执法局向法院申请了强制拆除；小南门村花园前新村的抢建户，经专项整治工作组耐心细致做工作，村民已停止了建房行为。
(办公室)
开发区第七届村级组织换选工作呈现五个特点
一是群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终积极参与。据统计，开发区两个街道选民参选率达到95.3%，大部分村参选率达到98%以上。
二是村“两委”换届统筹安排，逐步进行。以稳定为前提，统筹安排，逐步进行。对个别村情况复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。目前已有15个村完成“两委”换届选举工作，完成率达到88.2%。
三是新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。区内共选举产生了94名村“两委”成员，平均年龄44岁，其中高中以上文化程度34人，妇女干部5人。一大批“双带”型优秀人才选进了村“两委”班子，85%以上新一届村“两委”成员有一技之长。
四是村“两委”交叉任职比例高，干部职数有所减少。换届后，实现村“两委”交叉任职的村9个，有11名村“两委”成员实现了交叉任职，交叉任职比例达到12%。
五是选举秩序总体较好，班子实现平稳过渡。坚持依法选举、坚持“只重过程、不重结果”的指导方针，力求确保选举过程合法，基本实现了新老班子顺利交接和平稳过渡。
（社发局）
简讯：
△7月14日，市委常委、衢化股份公司董事长叶志翔率有关部门到开发区内市东方家私市场进行调研。
△7月22日和25日，市委政研室主任徐延山率市民政、社保、农业、规划、国土等部门组成的村改居调研组来开发区调研村改居工作。
△7月22日晚，在市总工会的支持下，新新街道杨浦社区居委会在世纪广场启动社区广场电影招待会，首场放映香港动作片《赤子威龙》，吸引了区内居民、外来民工近千人观看。
△7月22日下午，东港街道党工委召开了村级退职干部座谈会，对退职干部在任所做的工作表示感谢，并希望大力支持现任村班子工作，做好参谋。
（东港街道）
△7月22日下午，开发区工商所举办了第二期创业素质培训班，经营油漆、涂料、化工原料等含有危险化学品的个私民营企业100余人参加了培训。
（工商所）
△近日，开发区内衢州元立金属制品有限公司公司财务部、衢州煤机总厂有限公司财务部被评为市会计工作先进集体；浙江汇盛投资集团有限公司的叶荣仙、浙江嘉禾管业有限公司的吕芳被为市会计工作先进工作者。
（财资局）