衢州建设信息

〔2005〕第24期

衢州市建设局编                   二○○五年五月十八日

保持共产党员先进性教育活动专辑之十九

市建设局召开“保持共产党员先进性教育”总结转段工作会议

5月17日下午，市建设局召开局属各基层党支部（党委、总支）负责人参加的“保持共产党员先进性教育” 总结转段工作会议。局纪委书记季日新在会上就全局的第二阶段工作作了总结，对下一阶段工作作了部署。局党委书记徐南昌就第三阶段的 “整改提高”工作提出了要求。

徐南昌同志在会上着重强调：保持共产党员先进性教育“整改提高”阶段，主要围绕：制订好一个整改方案，开展好“‘跻身百强城市’我该做什么”大讨论和做好“三服务”活动抓好工作落实。具体要做到以下九个明确：

一、制订整改方案“三明确”。要反思第二阶段分析评议和党性剖析中查找出来的问题，逐项逐条明确整改措施、明确整改时间和明确整改责任人，并通过一定的形式，在一定的范围向群众公布，接受群众监督，搞好群众满意度的测评，对多数群众不满意的问题整改要进行补课，直到群众满意。

二、“三服务”活动“四明确”。一是要明确企业，重点项目和社区群众有哪些呼声强烈，需要迫切解决的问题；二要明确在热点、焦点、难点问题中，立行立改解决的有多少？涉及政策法规性原因，应向企业、社区、项目作出耐心解释的有哪些？要列出目录表；三要明确“三服务”挂钩联系责任，建立长效机制；四要明确党员进社区活动，应进入社区的党员已进入的有多少？没有进入的原因是什么？

三、“跻身百强城市”大讨论“两个明确”。首先要认真组织学习市委有关会议和领导的讲话精神，增强建设系统岗位党员干部职工的责任感和紧迫感，明确“我该做什么？怎么做”；其次要加强领导，抓好局系统和局属各单位两个层面的大讨论活动，对照建设部门的10项经济技术指标，找准差距，理清思路，按照市委、市政府的五年行动纲领，明确责任目标，制定我局的行动计划。

建设局环卫工人积极创造条件向市民开放免费公厕

从5月16日开始，荷四路公厕、浮石路公厕、江滨中路公厕、江滨北路公厕、北门生态公厕、松园公厕、丹桂公厕、金桂公厕、三衢路公厕等19座公厕免费向市民开放，这是市环卫处落实市长现场办公会议精神，便民、利民的又一件实事。

今年4月，孙市长在办理人大议案时，提出市区公厕实行免费开放。根据这一精神，市建设局环境卫生管理处立即召开会议进行传达落实，统一思想，并利用“五一”长假，逐一开展了与每座公厕承包经营户的沟通、明确保洁人员责任等各项具体事项的准备工作。

5月16上午8时30分，市区第一批19座收费公厕实行免费开放，新的目标管理责任牌换下了原先的“收费厕所”牌、“收费价目表”，公厕的卫生质量，由专门的公厕保洁管理人员负责，为群众提供方便，整洁的管理服务。

市区其它收费公厕及适宜对群众免费开放的单位厕所，市建设环境卫生管理处负责人表示：将继续做好工作，条件成熟一个免费开放一个，确保7月底前应免费开放的厕所全部免费开放到位，真正把好事做好，把实事做实。

衢州建工集团着眼提高企业竞争力

抓党员先进性教育

浙江衢州建工集团结合“保持共产党员先进性教育”分析评议阶段查摆出来的问题，根据党员干部职工的建议和意见，在全公司推行了《诚信考核暂行办法》。

《办法》覆盖了从本部总经办等各处室到各分（子）公司二级生产单位、项目部的各个岗位，由总经理委派诚信考核员，通过查阅各类合同、财务凭证等，以百分制计分的方式，按季度进行考核，形成书面材料上报集团总经理办公室申定，与岗位奖惩、人事任用挂钩，重点在确保民工工资发放、工程款清欠和岗位管理服务效能上，在集团上下营造一个“人人忠诚本职岗位，处处维护企业信誉、时时注重诚信竞争”的良性氛围，促进员工牢固树立“诚信为本，操守为重”的理念，明确行为准则，推动企业诚信服务体系建设，提高企业的社会信誉度，推动企业迈上健康、和谐发展的快车道。