纪检监察信息

第 四 期

中共衢州市纪委办公室           2005年3月17日

各部门结合实际认真部署反腐倡廉工作

市纪委十一次全会召开后，各部门迅速行动，把学习贯彻落实市纪委全会精神与本部门的实际结合起来，明确贯彻落实的方向，制定贯彻落实的具体措施。

市规划局：一是从教育、制度、监督、惩戒四方面入手，深入贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，努力构建富有规划特色、切实管用的惩治和预防腐败体系。二是在整合监督资源，形成监督合力上下功夫，争取在各分局建立相应的纪检监察机构，进一步提高执纪能力。三是深入开展以提高办事效率、提高服务质量为主题的机关效能建设活动，全面推进“阳光规划”的深入实施，将城乡规划工作进一步纳入规范化、科学化、民主化和法制化轨道，消除暗箱操作行为，杜绝腐败现象。四是与各处室、分局及事业单位签订《市规划局2005年党风廉政建设责任书》，并将党风廉政建设责任制的落实纳入年度考核，确保党风廉政建设和反腐败各项任务的落实。

市委政研室：一是坚持把党风廉政教育与共产党员先进性教育相结合，着力提高廉政教育的实际效果。把中央、省、市领导有关党风廉政建设的重要报告、讲话列入党员先进性教育必学内容，列入先进性教育学习计划和党支部全年学习计划，把党风廉政教育与党员先进性活动有机结合。二是坚持党风廉政工作与落实党员干部岗位责任制相结合，着力提高“一岗双责”的履行能力。实行一岗双责，室务会议成员对所分管工作和党风廉政工作负责；处室负责人对本处室工作和所分管干部的党风廉政工作负责；一般干部对自已的本职工作和党风廉政表现负责。三是坚持反腐倡廉理论研究与政研室课题研究相结合，着力提高党风廉政的参谋能力。在全年课题研究中，要求每位党员干部撰写一篇廉政建设的理论文章或调研文章，充分发挥政研室在党风廉政建设和反腐败斗争中应有的作用。

西区管委会:党工委书记、管委会主任洪建新在管委会党风廉政建设工作会议上，就深入贯彻市纪委全会精神，认真抓好2005年西区党风廉政建设和反腐败工作提出三点要求：一要紧密联系西区工作实际，认真贯彻市纪委全会精神，努力增强西区干部抓好党风廉政建设工作的紧迫感、责任感和自觉性。二要用发展的思路和改革的方法，加强和改进西区的党风廉政建设和反腐败工作。三要发挥好领导干部的表率作用，认真履行“一岗双责”，切实加强对党风廉政建设工作的领导。

衢州学院：党委书记高启华就学习贯彻市纪委十一次全会精神提出三点要求：一是要认真贯彻市纪委全会精神，进一步明确2005年党风廉政建设和反腐败的工作重点。二是党政班子成员要高度重视党风廉政建设，结合个人分管的工作，认真落实党风廉政建设责任制，筑牢思想道德防线，同时要以身作则，发挥党员干部的示范作用。三是要总结学院党风廉政情况，制定好新一年纪检监察工作计划，规范教育教学行为，确保上级纪委的工作要求落到实处。

市高新园区：制定下发了《关于实施2005年党风廉政建设责任制的意见》及《关于实施领导干部廉洁自律承诺制的实施意见》，园区中层以上干部廉洁自律承诺已公开上墙。今年还将结合园区实际，继续做好高新园区工程建设、工程廉政“双合同”制度，把党风廉政建设工作落到实处。

市人劳局：为贯彻落实好市纪委全会精神，局党委与市就业局、市社保局等6个下属单位主要负责人签订了2005年党风廉政建设责任书。该责任书对党风廉政建设责任制重点考核内容和工作要求作了明确规定，并强调各单位主要负责人是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子其他成员要各司其责。

人行衢州中心支行：为全面落实上海分行纪检监察工作会议和市纪委十一次全会精神，明确了今年的工作重点：一是加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。二是严肃党的纪律，促进领导干部廉洁从政。三是加强行业作风建设，切实纠正不正之风。四是认真做好案件防范和查处工作。五是按照建立健全教育、制度、监督三位一体的惩防体系的要求，不断完善源头治腐工作。

市文化局：局党委在组织学习市纪委十一次全会精神的同时，认真分析了本单位在党风廉政建设方面存在的问题，以增强今年党风廉政建设和反腐败工作的针对性。针对存在问题，该局采取的措施是基层单位按机关效能建设方案进行考核；建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系；禁止干部职工参与任何形式的赌博活动；把党风廉政建设纳入年终考核。

市协作办：一是加强宣传教育工作，结合保持共产党员先进性教育活动，开展党风廉政教育，使全体党员从加强党的执政能力建设、实现衢州经济社会发展新跨越的高度，充分认识反腐倡廉工作的重要性。二是不断完善党组议事规则，强化对权力的制约和监督，积极构建惩治和预防腐败体系。三是认真落实科学发展观，坚持不懈地抓好机关效能建设，充分发挥在优化经济发展环境中的推动作用。