衢州市妇女联合会文件

 

衢妇【2005】38号

 

市妇联先进性教育整改方案

 

自今年1月以来，根据中央、省委的要求和我市先进性教育活动的安排，市妇联坚持把“学、议、查、改”结合起来，做到边学边议边查边改，在广泛听取意见、认真查摆问题、召开专题民主生活会的基础上，对征求到的意见与建议进行了深刻的分析和认真的研究，结合当前妇女工作的新形势新任务，并就加强妇联干部自身建设、推进我市妇女工作和妇女事业快速发展，提出了如下整改方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记“三个走在前列”和省委“干在实处，走在前列”的要求，围绕跻身全国百强城市和全面建设小康社会两大目标，深入实施省委“八八战略”、“平安浙江”重大战略部署，在全市广大妇女中唱响“构建和谐家园”的主旋律，以能力建设为主线，更加注重统筹推进抓发展、以人为本抓维权、协调推动抓环境、改革创新抓建设，把握妇联工作领域中的中心任务、重点工作和群众关注的热点、难点问题，明确整改重点，落实整改措施，切实抓好整改提高工作，不断加强自身建设，使妇联的桥梁纽带作用进一步发挥，动员全市妇女为全面实施“三大战略”、跻身全国百强城市和全面建设小康社会的目标更好地贡献力量。

二、努力方向

1、统筹推进城乡妇女发展，团结带领妇女积极参与经济建设。围绕“三农”问题和就业再就业工作，坚持“城市农村统筹、创业就业并举、外输内转结合、培训服务齐抓”的工作思路，不断提高团结动员妇女参与经济建设的能力，引导广大妇女增强素质、激发活力、立足岗位、建功立业，形成求真务实谋发展、团结奋斗奔小康的生动局面。

2、进一步加强和改进妇女思想政治工作，积极促进构建社会主义和谐社会。用“三个代表”重要思想教育和武装妇女，研究和把握妇女的思想状况和需求，不断提高引领妇女参与社会主义先进文化建设的能力，倡导人人讲美德、家家创文明的社会风尚，营造平等友爱、融洽和谐的人际环境。

3、以实施“两规”为主线贯穿妇女工作始终，加大依法维护妇女儿童权益的工作力度。围绕纪念第四次世妇会召开十周年，进一步推动优化妇女发展的环境。强化网络建设，拓宽社会化维权工作渠道。强化调查研究，积极构建和谐社会。认真抓好“双合格”活动，全面提升家庭教育工作水平。

4、实施妇女人才资源开发战略，促进妇女实现可持续发展。牢牢把握当代妇女运动的主题，大力实施妇女人力资源开发战略，为妇女搭建发展的广阔舞台，提供加快发展的服务。围绕不同层次、不同群体妇女成长、成才的愿望和要求，以实施“女性素质工程”为载体，广泛开展“妇女学习大行动”，通过开展丰富多彩的活动引导广大妇女不断提高科学文化水平和参与经济建设与社会发展的综合能力，实现妇女的可持续发展。

5、进一步加强和改进妇联组织的自身能力建设。按照全国妇联“能力建设年”的要求，在加强能力建设上狠下功夫，不断提高组织妇女、宣传妇女、教育妇女、服务妇女的能力，最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围，更好地为构建和谐家园、维护社会稳定、推进全面建设小康社会服务。

三、整改措施和责任分解

1、进一步深入实施“农村妇女素质工程”，大力抓好农村妇女人力资源开发工作，立足促进农村妇女全面发展，进一步深化拓展农村妇女“双学双比”竞赛活动新路子。（1）深化素质培训与劳务输出，继续打造家政、美容、服装缝纫等衢州女性劳动力品牌，努力提高在全市“万名农民素质工程”培训输出总量中妇女的比例和份额，全年争取培训妇女4万人，就地或外出转移2万人；（2）结合各地实际，继续引导妇女参与农村产业经济结构调整，着力培养一批农村妇女科技带头人，积极引导妇女就地转移就业。

牵头领导：顾海英；责任领导：张群英；责任部室：妇儿部

2、加大促进城镇妇女创业再就业工作的力度。（1）优化政策环境，推动将妇女创业再就业纳入政府相关工作规划；（2）继续以实施“巾帼社区服务工程”为载体，动员广大妇女特别是下岗失业妇女积极参与社区建设和社区服务；（3）发挥“巾帼文明示范岗”的品牌效应，积极推动“巾帼文明示范岗”创建活动由窗口服务单位向各行各业拓展，召开全市“巾帼文明示范岗”经验交流现场会，不断提高创建水平；（4）继续打造“巾帼志愿者”队伍，形成具有本地特色的服务品牌。

责任领导：张群英；责任部室：妇儿部

3、加强妇女思想政治工作，协助党和政府做好宣传引导、解疑释惑、化解矛盾的工作。把教育引导妇女和“三服务”工作紧密结合起来，重点帮助女企业家、农村贫困地区妇女、下岗失业妇女等解决生产生活中的实际困难，多做暖人心、得人心、稳人心的工作。

责任领导：张群英； 责任部室：办公室、妇儿部

4、加强群众性精神文明创建活动。结合五城联创、创建学习型城市的要求，推动将“文明家庭”创建纳入党委政府精神文明建设的整体规划，在城乡继续深入开展“文明家庭”、“学习型家庭”、“绿色家庭”创建活动。

责任领导：顾海英   责任部室：办公室

5、推进基层妇女参政议政。（1）大力开展女性主体意识教育，抓好妇女人才库建设，促进妇女人才的合理流动与使用。（2）抓住今年我市改选换届契机，主动配合党委组织部门做好培养选拔女干部、发展女党员工作，积极举荐优秀女性人才，推动女后备干部队伍建设。（3）抓住村两委6月之前完成换届之机，努力争取村妇代会主任、妇女进两委工作有新的突破。

责任领导：顾海英； 责任部室：权益部、妇儿部

6、推进“十五”妇女儿童发展规划的落实，积极为“十一五”规划制定做好准备。（1）认真做好“十五”妇女儿童发展规划终期评估工作；（2）总结“十五”工作经验，表彰一批先进集体、先进个人；（3）着手为制定新的妇女儿童发展规划做好各项准备工作，为政府决策、制定政策提供依据。

牵头领导：顾海英；责任领导：张群英；责任部室：妇儿工委办公室

7、深化家庭教育工作，推进未成年人思想道德建设。（1）开展以“为国教子、以德育人”为主题的“争做合格父母、培养合格人才”“双合格”家庭教育宣传实践活动；组织实施好“四个一”活动，即开展一次家庭教育知识巡讲系列活动，推广一批家教宣传书刊，举办“父母与孩子共同成长万名家长网上行”启动仪式，表彰一批家教先进集体和个人；（2）大力发展社区和农村家长学校，积极开展形式多样的家教知识普及活动；（3）以实施小公民道德建设设计载体，因地制宜开展儿童道德实践活动；（4）加强对妇联各类儿童活动阵地的指导、管理和建设，充分发挥为妇女儿童服务的窗口作用；（5）继续动员协调社会各界为少年儿童健康成长多办实事、多做好事。

牵头领导：顾海英；责任领导：张群英；责任部室：妇儿部

8、努力学习，切实加强自身建设。（1）加强对新世纪妇女工作的探索和研究，多创工作特色。继续抓好党员领导干部学习，在广大妇联干部中开展争创“五多型”干部的活动，倡导妇联干部多学、多思、多写、多练、多干；理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题；积极向省妇联申报创新、特色工作，在实践中不断总结新经验，探索新办法，开辟新途径；（2）加强机关作风建设，多与基层妇干交流，倾听心声，关心疾苦；多深入基层调研、指导工作，将下基层工作制度化；（3）积极争取把基层妇女组织建设工作纳入党的建设的整体格局，不断完善妇女组织网络建设，扩大妇联组织的覆盖面；（4）健全完善妇联执委联系制度，充分发挥妇联执委在联系和代表妇女中的重要作用。

责任领导：顾海英  责任部室：党支部、办公室、妇儿部