衢州市双学双比协调小组文件

 

衢双协[2005]2号

 

 

2005年巾帼建功和双学双比工作意见

  

根据市妇联四届六次执委会和全市农村妇女人力资源开发工作研讨会精神，2005年全市“巾帼建功”、“双学双比”工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻十六届四中全会和市第五次党代会精神，认真树立和落实科学发展观，紧紧围绕我市“跻身全国百强城市，全面建设小康社会”的奋斗目标，积极推进城乡妇女统筹发展，深入实施“农村妇女素质工程”、“巾帼社区服务工程”，大力开发妇女人力资源，举全市妇女之力，为构建衢州和谐社会作出新的贡献。“两大主体活动”具体工作重点：

一、拓宽领域，示范带动，全面推进巾帼建功活动深入开展。

1、深化“巾帼社区服务工程”。以促进妇女创业与再就业为重点，壮大社区服务队伍，发展“妇字号”社区服务机构，兴办“妇字号”社区服务实体，培训社区服务人员，打造社区服务品牌。抓好典型示范，开展评选全市首届“十大优秀女企业家”、“十大巾帼创业带头人”活动。以提高创业层次为重点，加强女性创业知识培训和创业政策的指导；引导女企业家、女能手和广大妇女接轨大上海、融入长三角，在更大的空间开拓视野，谋求发展。继续开展“万名妇女学技能、千名妇女创新业、百名妇女树标兵”活动。

2、深化“巾帼文明示范岗”创建活动。拓宽领域，深化主题，争创特色，在全市各行各业广泛开展创建“巾帼文明示范岗”、争做“巾帼建功标兵”活动，扩大工作影响力和覆盖面。各地要重视创建活动的规范化、制度化管理，严格建岗，动态管理，同时，建立示范岗监督员制度，接受社会和群众的监督。召开全市“巾帼文明示范岗”创建工作现场会，交流工作，表彰先进，激发创建热情，激励女性成才和岗位建功。

3、继续积极发挥“巾帼志愿者”服务队的作用。实行巾帼志愿者注册登记制度、妇委会联系社区等工作制度。发挥职能优势，突出部门特色，结合开展保持共产党员先进性教育活动，广泛开展“走基层、联万户、送真情”等丰富多彩的志愿者服务活动，发挥女党员的先锋模范作用。

4、开展妇女电脑基本操作技能培训。以社区、学校或职校、素质培训基地为主阵地，整合各种资源，多形式、多途径对妇女进行电脑培训。引导、帮助妇女掌握电脑基本操作技能，使她们能够利用网络资源，拓展视野，获取信息，提高生活质量，提高创业致富本领。

二、突出重点，全面推进，打造衢州妇女劳动力先进品牌。

1、注重可持续综合性开发，继续做好农村妇女向非农转移的培训和就业工作。在全市“万名农民素质工程”培训、输出总量中，努力提高妇女参与的比例和份额，争取达到40%的目标，培训4万人，转移就业2万人。

2、继续发挥“双学双比”协调小组成员部门作用。整合各方力量，竭力争取政府支持，为农村妇女人力资源开发提供相应的信息、技术、师资、教材、资金、宣传等服务。争取建立妇女人力资源开发基金。

3、加大培训力度，全方位打造妇女劳动力品牌。

加大培训服务力度，发展教育培训、科技示范、信息服务、合作经济、扶贫救助等服务网络，重点开展各种技能培训。要加强培训的针对性、有效性和实用性。围绕特色抓培训，因人制宜抓培训，突出需求抓培训；全方位、多渠道、多层次提高农村妇女的文化素质、科技素质和劳务技能。探索市场运作机制，大力扶持培育发展劳务中介组织，鼓励职校、技校、民办学校、农村妇女专业合作组织、民营女企业家、女经纪人等多元主体介入妇女培训。继续维护好“衢州保姆”这个已创品牌，同时各地要从实际出发，因地地制宜打造“衢州美容师”、“衢州茶艺师”、“衢州缝纫师”等多种品牌。市妇联将以市区“清新丽美容培训学苑”为阵地，成立“衢州市妇联美容师培训基地”，牵头开展“衢州美容师”培训。同时，各地要结合本地实际，积极引导妇女就地转移就业。

4、完善服务，促进转移。一是做好信息服务。做好“衢州家政服务信息网”的完善和维护工作，挖掘信息潜力，健全信息服务体系，及时为妇女做好信息服务。二是继续依托“半边天”家政服务公司，做好妇女培训、输出及创业与再就业工作。搭建各种平台，拓宽输出渠道，为妇女创造更多的就业机会。三是做好跟踪服务。对输出妇女建立档案，做好信息反馈，及时掌握市场和人员信息。四是做好维权服务。各类培训班要开设职业道德和法律常识课。继续完善发放“创业绿卡”、开通维权热线、绿色输出通道、办理各种保险、成立妇女组织等形式，尽妇联所能，为妇女姐妹做好各种服务。

5、积极引导发展农村妇女专业合作组织。要充分利用区域特色和资源优势，从发展特色经济入手，积极鼓励、帮助发展农村妇女专业合作组织，因地制宜走联合竞争、共同致富之路。加强对已建专业合作组织的规范管理，不断完善内部运行机制，坚持“民办、民管、民受益”原则，推动良性健康发展。年内每个县妇联要引导成立1个、扶持3-5个农村妇女专业合作组织，提高我市农村妇女发展效益农业水平。

6、继续实施“十万农家女学新技术”活动。对种、养、加能手进行农产品安全、生态、绿色生产和加工新技术推广培训活动，努力完成“十五”规划中村村有女农民技术员的目标。继续依托农技“110”建立“巾帼科技致富网”。组织“妇字号”龙头企业、农村妇女专业合作组织、生产营销大户、女能手的网上培训、网上致富活动。

三、重视抓好基层组织建设。

妇女参与基层组织建设，是充分发挥妇女在参政议政中的作用，落实男女平等基本国策的需要，也是推动社会和谐发展和基层民主政治建设的重要举措。要积极抓好城市和农村妇女参与基层组织建设工作。

要抓住村级组织换届选举契机，将推进妇女进村“两委”工作作为上半年妇联工作的重中之重。认真贯彻落实《浙江省村民委员会选举办法》、省委[2004]24号文件和浙妇[2004]51号《浙江省妇联关于重点推进做好妇女进村“两委”工作的通知》精神，结合衢州实际，各级妇联要积极主动，提前介入，配合组织、民政部门共同做好优秀妇女进入“村两委”工作。要在重点环节做好工作：一是争取各级妇联进入“村级组织换届选举工作指导（领导）小组”；二是确保候选人中有女性；三是把握选委会提名、村民代表推荐、女候选人提名、村“两委”职数安排、组织选举、后续补救等六个环节；四是建议对候选人中没有女性的选举方案，不予审批；五是建议将依法落实妇女进村“两委”工作列为对乡镇党建工作考核内容，作为农村基层领导班子能力建设的重要内容。总之，今年将通过各方努力，争取达到“市村级组织换届选举工作领导小组座谈会”上提出的60%以上的目标，为农村妇女参与基层组织建设和民主政治建设作出妇联应有的贡献。

 

 

 

衢州市双学双比协调小组     衢州市妇女儿童工作委员会

         

二○○五年四月二十一日