信 息 简 报

第35期

中共衢州市委办公室                   2004年11月23日

 

 

目      录

 

贯彻落实

各地认真学习贯彻市委四届十四次全会精神

工作交流

市开发区采取五项措施清理整顿闲置土地

衢江加大化工企业整治力度

市区实行农民工工资保障金制度

龙游建立健全村干部工资保障制度

市检验检疫局加快信息化建设服务企业

情况反映

基层反映党风廉政教育存在“四多四少”现象

 

 

各地认真学习贯彻市委四届十四次全会精神 　  柯城区  开展全区土地清理整顿及土地潜力调查工作，鼓励利用荒地和坡地，盘活土地存量，挖掘现有的土地潜力，提高全区供地率；加强与金融部门对接，以项目争取资金、研究直接融资等办法，积极应对资金难题。衢江区 着力于抓基层、打基础，建设“五好”乡镇党委和“五好”村党支部，加强农村基层党组织建设。着力解决三个问题：即党员干部保持先进性教育问题、创新农村党员管理办法和建立长效机制、建立健全相关保障机制。龙游县  集中力量加快工业园区建设，坚持科学调度、合理安排建设资金，及时解决开发区建设过程中的瓶颈问题；继续抓好今年的企业技改工作，认真安排明年的技改项目；在充分调研和深入思考的基础上，及早谋划明年工作。江山市  选派17名机关干部到企业挂职锻炼，提高干部融入经济、参与经济和服务经济的能力；围绕“六六”产业工程，深化市情分析，科学制订明年规划，确保明年开局工作取得新成效；开展“消费安全百日执法大行动”、火灾隐患的排查整改等工作，为群众提供一个和谐稳定的社会环境。开化县  年底前召开县委十一届四次全会，认真研究加强党的执政能力建设问题，全面部署明年工作，结合开化实际，起草开化县加强党的执政能力建设的有关文件,提出以提高“六种能力”为主要任务加强党的执政能力建设，即提高宏观思维、善谋全局的能力；综合协调、统筹兼顾的能力；改革创新、破解难题的能力；化解矛盾、促进和谐的能力；谋划指导、精于操作的能力；做群众工作的能力。

（综合）

 

市开发区采取五项措施清理整顿闲置土地   一是对项目用地全部闲置的企业发出《告知处理通知书》，责令其尽快开工，同时按有关规定给予相应处罚；二是对项目用地部分闲置的企业，除责令尽快开工外，依法收取闲置费；三是对无力投资和土地闲置超过两年的项目，依法收回土地。四是对一期项目未履约的企业，取消二期预留用地。五是对1平方公里老工业区的闲置土地，在明年工业用地改商贸用地时一并处理。  

  （市开发区管委会）

 

衢江加大化工企业整治力度    成立开发区化工企业整治督查小组，分级负责，责任到人，建立和完善责任人联系企业制度，每个责任人联系3-7家企业，要求每个责任人经常下企业，及时掌握企业整改情况，提出处理意见，并定期督查。在此基础上，进一步加强日常监测工作，监测站每周在非上班时间至少采样监测一次，并及时出具监测报告。实行督查“周报制度”，每周五由各责任人将联系企业的整改情况作出详实书面汇报。同时，制订完善奖惩制度，按照责任人督查任务进展及违法案件查处情况，给予相应奖惩；对失职造成严重后果的责任人给予相应的处理。 

 （衢江区委办）

 

市区实行农民工工资保障金制度    保障金由市建管处、市劳动监察支队共同管理，专项用于解决建筑业企业拖欠农民工工资。建筑单位未按规定交纳保障金或发生拖欠农民工工资，需使用保障金支付拖欠工资的，以及不及时补足保障金初始水平的行为，市建设局将作为不良行为及时记入建筑市场信用档案并予以公布。交纳的具体规定是，以企业为单位的，一次性交纳农民工工资保障金50万元；以工程项目为单位的，投资额在50万以下（不含50万）的项目交纳10万元；50?150万元（不含150万元）的项目交纳20万元；150万元以上的项目交纳30万元。保障金当年未使用的转入下一年。

（市建设局）

 

龙游建立健全村干部工资保障制度     一是工作待遇落实制度。在经济薄弱村，建立村主职干部误工报酬最低保障制度，由县、乡（镇）两级共同负担确保正常发放。并在有条件的村对村干部实行养老保险制度，目前已为300多名村干部办理了养老保险。二是合法权益保障制度。成立保护村干部权益保护互助会，将全县各村两委成员及各线村干部纳入村干部互助权益保障范围，对因工作遭受打击报复造成财产损失及人身伤害的，给予一定的经济补偿。三是干事创业激励制度。对农村创业党员干部在发展示范项目创业致富中遇到的资金问题，在信贷方面给予优惠，提高授信额度和下调贷款利率。

 (龙游县委组织部)

市检验检疫局加快信息化建设服务企业    一是应用 CIQ2000综合业务管理系统，建立局域网，从报检到计收费、从签证到统计全面实行网络化。二是积极推广实施“三电工程”，加快通关速度。以电子申报、电子转单、电子签证为核心的“三电工程”，实现检验检疫机构和企业之间的数据交换，方便了企业报检，加快了业务处理速度。三是对出口货物实施“电子审单快速核放”制度。对诚信度高、单证差错率低的报检单位建立监管数据库，在对生产企业进行日常监管的基础上，在出口报检时实施快速核放，真正做到立等可取，受到进出口企业的好评。四是安装检验检疫短信发送平台，将电子数据及相关信息同步发送给报检企业，方便企业办理进出口业务。

（市检验检疫局）

 

基层反映党风廉政教育存在“四多四少”现象  一是应付教育多，触及思想少。一些单位为了应付考核做表面文章，搞形式主义，很少触及党员干部的思想实际，很难达到预期的教育目的。二是照搬照抄多，特色教育少。部分单位用文件落实文件，发通知贯彻通知，有的利用现代网络优势，从网上下载资料照本宣科，缺少结合工作实际的特色廉政教育。三是领导讲得多，干部参与少。目前廉政教育基本采用灌输式的方法，干部参与少，没有形成互动。少数领导讲一套、做一套，使廉政教育在群众中产生逆反心理。四是自我批评多，批评他人少。少数领导不敢批评下属，怕年终评议丢选票，下级不敢监督上级，怕穿小鞋，对照检查变成了“批评与自我批评”、“表扬与自我表扬”。                         

   （常山县委办）