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衢州市档案局第二环节活动情况报告

发布时间： 2014.11.10 来源：超级管理员

衢州市档案局第二环节活动情况报告

市档案局党的群众路线教育实践活动第二阶段工作，严格按照市委关于开展党的群众路线教育实践活动的确定的进程安排，精心组织，周密部署，认真落实，扎实推进了查摆问题、开展批评环节等工作，取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下：

一、第二环节活动开展情况总体评估

（一）查摆问题认真细致

根据专题民主生活会主题，针对征求意见中汇集的各方面意见，结合思想、工作实际，对照为民务实清廉等方面的要求，认真查找“四风”方面的突出问题。

1、征询意见全覆盖。坚持开门纳谏，通过“走进村企、走进项目、走进矛盾”、问题“大听诊”以及走亲连心等活动载体，结合教育实践活动“回头看”，认真开展二次征求意见工作，深入基层一线以问卷调查、座谈访谈、沟通对话等多种形式，广泛征求了一线基层档案员、县（市、区）档案局工作人员、广大服务对象、老同志、全局党员干部职工等方方面面的意见建议。

2、梳理清晰明了。及时总结整理征询到的群众意见和建议，对收回的120份征询意见表和深入基层征询到的意见，原汁原味地进行了梳理，归纳形成142条290条次。针对征求到的意见，不遮遮掩掩，羞羞答答，不避重就轻，不推客观，着重聚焦“四风”的各种表现、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”等方面，浓缩为形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等4个方面37个突出问题。

3、查摆具体实在。注重在查深、查准、查具体上下功夫，每个问题具体到事，每一风都列出事例。查摆问题上，局党组书记张爱国同志带头示范，在深入查找自己“四风”问题的同时，还主动承担局里主要问题的责任，起到了一把手示范表率作用。其他班子成员也都不回避问题，既讲个人工作中的形式主义、官僚主义的问题，也讲生活中、思想上的享乐主义、奢靡之风的问题；既从分管处室、分管工作出现的典型案例中检讨自己，也注意从本单位干部队伍的“四风”突出问题中反思领导责任，体现了揭短亮丑的勇气。

（二）自我剖析深刻

局党组班子针对自身在“四风”方面存在的问题，进行了自我剖析，直指问题根源，触及灵魂。

1、对照要求严丝合缝。在剖析问题根源时，严格按照“三严三实”的要求，重点针对“四风”方面存在的主要问题，紧紧围绕世界观、人生观、价值观这个“总开关”，切实从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律执行、担当精神等方面进行深刻剖析和反思。班子的对照检查材料先后5次组织班子成员集体讨论，作了5次修改。个人对照检查材料很多同志几易其稿，甚至推倒重来，普遍修改6次，有的甚至修改了十几遍次，力求查摆剖析对准号，象自己，画准像，有深度。

2、深挖根源有血有肉。对照“四风”问题，透过现象直指本质，着重从主观主义、功利主义上，从官本位思想严重、宗旨意识弱化上，从革命意志衰退、奋斗精神削减上，从担当精神减退、腐朽生活方式上认清实质，从政绩观错位、责任心缺失上，从权力观扭曲、漠视群众利益上，从世界观、人生观、价值观上，从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。每一风都有具体事例对照，每一个事例都有根源剖析，真正把问题找准，把问题说清。

3、态度端正不讲套话。以真查、真评、真讲、真改的姿态高标准地进行自我剖析，自觉着眼于增强党性、提高觉悟，真正把自己摆进去，勇于交真心、说实话，对个人存在的问题，敢于直言不讳，敢于深挖根源，做到见人见事见思想。特别反映在对照检查材料中，每位同志不仅把“四风”问题找准找真，还能够联系个人成长进步经历，从多方面深刻剖析“四风”问题，抓住典型案例加以分析，把思想根源挖深挖透，做到触及灵魂有深度。

（三）准备工作认真细致

根据市委教育实践活动办公室的要求，市档案局着眼高标准、高质量，提早谋划，周密安排，精心制定方案，扎实做好各项准备工作。

1、学习教育深入。在前阶段学习必读书目、开展交流讨论、集中封闭学习的基础上，近期又重点学习习总书记指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神和近期重要批示、中央政治局常委联系点经验座谈会精神、中央视频会议精神，学习省委夏宝龙书记、市委陈新书记在教育实践活动推进会上的重要讲话精神。根据统计，已经开展党组理论中心组集中学习10次，累计集中学习7天，支部集中学习18次，参加人次307次。

2、听取意见广泛。在前期开展“走亲连心大走访”、“万名党员志愿服务”、“万名干部基层结亲”以及“换角色、真体验”等活动的基础上，结合市直单位教育实践活动“回头看”，市档案局党组、党支部再次深入基层，开展二次征求意见工作，把上门征求意见、请上来听取意见等多种形式有机结合，不断拓宽了开门整风的广度和深度。

3、对照检查深刻。市档案局党组和党员领导干部按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的标准，采取“四步成像法”，用“六个不放过”的要求认真对照检查，党组班子对照检查材料，张爱国同志亲自主持起草，多次组织班子成员集体讨论修改。领导干部个人按照“自己找、群众提、分类查、上级点、集体议”的要求，把领导、同事、群众和督导组反馈的意见对号入座，主动认领，聚焦“四风”，深入查摆。

4、谈心交心充分。市档案局班子成员严格落实“四必谈、两主动谈”要求，深入开展谈心交心活动。党组书记、局长张爱国分别与党组成员进行了推心置腹、诚挚深入的谈心交心。班子之间、班子成员与分管处室、直属单位负责同志之间做到开诚布公、谈深谈透。把谈心交心的过程作为消除隔阂、增进团结的过程，作为相互启发、解剖自我的过程。

（四）批评与自我批评严肃认真

1、民主生活会上，市档案局党组班子成员本着对自己、对同志、对班子、对组织高度负责的态度，以敢于揭短亮丑、动真碰硬的勇气，认真开展批评与自我批评，真正触动了思想、触及了灵魂。一是自我批评敢于揭短亮丑。二是相互批评真诚坦率。三是批评与自我批评取得实效。

2、组织生活会上，市档案局党支部全体党员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真查摆“四风”方面存在的问题，开诚布公地开展了批评和自我批评，提出了许多宝贵的意见和建议。严格标准、体验党性、认真评议。会议开得很成功，达到了预期的目的，促进了全体党员思想的转变、党风的好转和工作的改进。

（五）即知即改迅速

1、召开专题会，落实整改措施和分工。市档案局党组先后8次召开专题会议，对征求到的意见建议，认真梳理和分析。按照“三句话整改思路”，边学边改、即知即改，研究确定了37项作风问题和工作（民生）事项“任务清单”，明确了责任领导和责任处室，要求在4-12月份予以集中整改。

2、公开公示查摆的问题，接受群众监督。在单位网站、宣传橱窗等平台上公开即知即改的情况，自觉接受群众监督。特别是对照检查材料中涉及的问题，各位班子成员都认真认领，提出了整改措施，为下一环节工作奠定了基础。

二、存在的主要问题

在肯定的同时，我们也应该看到，与省、市委更高的标准、更严的要求相比市档案局群众路线教育活动还有一些需要重视和改进的地方。

1、对照检查联系工作和思想实际还可以更紧密些，根源剖析还可以更深刻些，整改力度还可以更大些；

2、活动内容不够丰富多样，特色做法不够鲜明；

3、有的同志批评他人还放得不够开、点出的问题“辣味”还不够浓等等。

4、交心谈心活动的广度、深度、频率不够。

三、对下步工作的意见建议

1、希望督导组进一步加强指导，对档案局整改方案和措施能够多提宝贵意见。

2、希望督导组进一步加强组内部门之间横向交流，促进工作有效开展。

3、希望报送的材料尽量能少些，多一些务实的举措。

衢州市档案局

2014年8月22日