在争当“三士”中践行党的群众路线

“今天我开讲”论坛，一名保管利用处的副处长正在为全局（馆）干部职工讲授“档案开放鉴定”；会议室里，一批处级干部正埋头一件一件地鉴定档案；档案库房里，机关青工委全体成员正在开展病档调查；设立导师制，处级领导与年轻干部结对开展调查研究、申报科技项目；开展向基层学习活动，组织局（馆）全体干部到市县档案馆现场考察学习……这是省档案局（馆）组织实施干部能力提升计划的一组镜头。

为巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果，切实加强局（馆）干部队伍建设，今年年初以来，省档案局（馆）组织实施了干部能力提升计划。按照“干什么、学什么”，“缺什么、补什么”，“用什么、会什么”的原则，以当好“三士”（“战士”、“院士”、“谋士”）为目标，通过加强学习培训、实践锻炼和互帮互助，着力克服“本领恐慌”，消除“能力缺陷”。一是提升干事能力，当好“战士”。干事能力是干部的核心能力。局（馆）干部要以提高“开口能讲、提笔能写、遇事能谋、工作能干”的岗位履责能力为重点，切实增强战斗意识，保持战斗状态，提升战斗能力，努力成为在本职岗位上敢拼搏、善攻坚、打胜仗的“兰台战士”。二是提升研究能力，当好“院士”。局（馆）干部要努力适应档案事业发展的新形势新要求，静下心来，刻苦学习，潜心钻研，提升对档案学理论和档案工作业务的研究能力，加强与档案工作相关的政治、历史、法律、经济、现代信息技术等知识的学习，准确把握档案工作规律，善于研究解决档案工作中出现的新问题，努力成为档案专业领域的“院士”。三是提升服务能力，当好“谋士”。局（馆）干部要主动服务大局，围绕省委省政府中心工作，加强对馆藏档案的研究、提炼，提高资政服务的能力和水平，及时为各级领导实施科学决策、处理重大事项提供依据和参考，努力成为服务发展、服务群众的“谋士”。

活动中，每位干部都自查“能力缺陷”，提出能力提升的目标和措施：有40名干部把目标定在“提高政治理论水平”上，29名干部把目标定在“提高调查研究能力”上，23名干部把目标定在“提高公文写作能力”上，18名干部把目标定在“提高论文写作能力”上，19名干部把目标定在“提高口头表达能力”上，32名干部把目标定在“充实和更新档案专业知识”上，36名干部把目标定在“充实和更新档案信息化知识”上。今年以来，省档案局（馆）已组织干部参加学习习近平总书记系列讲话培训47人次，参加继续教育培训65人次，参加开放档案鉴定86人次，参加病档调查40人次，听取专家学者授课370多人次。