11月5日下午，驻衢央企、省企退休人员社会化管理人事档案移交培训会在衢州市档案馆举行。本次培训会由衢州市国资委牵头衢州市档案馆组织实施，主旨是服务驻衢央企、省企退休人员社会化管理人事档案移交工作，明确要求、减轻负担。共有23家驻衢央企、省企及3家档案服务中介公司参加。

 自2020年9月以来，衢州市档案馆根据衢州市国有企业退休人员社会化管理工作要求，在部分乡镇街道档案接收存放能力不足的情况下，主动承担起责任最重的已纳入社会化管理人事档案的接收工作，积极做好档案统一接收工作。目前，已与15家在衢央企、省企签订档案预接收协议，涉及人事档案1.8万份，占拟移交档案总数的90%。

 市档案馆副馆长王励指出：人事档案移交是判断退休人员是否实行社会化管理的重要标志，人事档案是否真实、齐全、完整关系到退休职工的切身利益，各移交企业应加强领导，明确要求，规范流程，把好移交档案的收集齐全关、规范整理关、数字化加工关、档案安全关、基本材料关，保证后期人事档案顺利进馆。

 王励要求：档案馆各业务处室应严格按照档案规范整理、数字化加工要求、接收标准、移交流程，把好人员培训关、业务指导关、质量验收关、进馆程序关为下一步档案安全保管、提供社会利用打好基础。

 会上档案馆的专家针对企业关心的档案规范整理、数字化加工要求、接收标准、移交流程等内容进行了详尽的讲解，现场解答企业疑问，同时通过提供统一模板等方式方便企业实际操作，受到了企业广泛好评。大家认为这次培训非常及时，为驻衢央企、省企退休人员社会化管理工作圆满完成打下了坚实基础。