2006中国?衢州工业科企合作洽谈会已于昨天上午开幕。作为衢州市连续举办
的第四届科工会，吸引了国内85家高校院所的200多名科技专家前来参展，我市
2000多家企业共品“科技大餐”。
　　自主创新成为本届科工会的热门话题。越来越多的衢州企业家把企业发展的未
来放到技术创新上，对科技充满渴求。综观前三届科工会，科企双方签订了500多
项技术合同，履约率达96％，科企合作、技术创新让许多企业从中尝到了甜头，不
少企业家从“要我参加”到“我要参加”转变，科工会魅力凸现。
　　当前我市正处在产业提升期、经济结构转型期，面临扩大经济总量和提升经济
质量的双重任务，因此，必须以科技创新为动力，努力推动经济增长方式转变和产
业结构调整优化升级，着力提升产业发展水平、区域科技实力和综合竞争力。衢州
大多数企业创新能力相对较弱，要靠自身力量实现上述目标有一定难度，很大程度
上需要通过政府搭建平台与高校院所建立联系，引进先进技术，消化吸收再创新，
科工会就是很好的例子，这也是自主创新的题中之义。
　　企业是自主创新的主体，自主创新是企业可持续发展的生命线。自主创新并非
自我创新，其包含了原始创新、集成创新和引进吸收消化再创新等内涵。近年来，
衢州部分卓有远见的企业积极地走出去、引进来，有的将研究所直接嫁接到企业，
有的将研发中心设到大城市，有的长期聘请“侯鸟专家”专题指导，在引进专家、
技术的同时，也提高了自身技术、管理团队的整体素质，为下一步自主创新奠定了
基础。实践表明，企业尤其是民营企业完全可以发挥自身体制优势，采取各种灵活
的方式进行自主创新，提升企业和产品竞争力。
　　鼓励创新、宽容失败。相信有党委政府的强力推动，有科工会这样的良好平台
，有企业家们对科技的孜孜追求，一定能够涌现一批自主创新的排头兵，走出一条
具有衢州特色的科技创新之路。