衢州市保持共产党员先进性教育活动

简    报

第76期

中共衢州市委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室       2005年5月16日

目     录

　　　　1、龙游县先进性教育立说立行见成效

　　　　2、江山推行党员预警忠告制度念好党员整改“紧箍咒”

　　　　3、开化县把先进性教育与村委换届选举紧密结合促实效

龙游县先进性教育立说立行见成效

龙游县把关心人民疾苦、提高党员素质、促进各项工作作为先进性教育活动的出发点和落脚点，对群众反映的问题，提供的建议、意见，做到边听、边想、边议、边改，确保先进性教育活动办成人民群众满意工程。

一是文化活动“乐”群众。针对城乡群众缺乏活动载体、文化生活单调的实际，县委宣传部、县文化旅游局、县农办、县城区街道党工委等部门，以营造和谐稳定的创业发展环境为主题，联合举办了以“龙游??和谐的家园”为主题的系列文化活动，每月有计划地推出活动，全年计划推出15场文艺演出活动，其中赴乡镇演出不少于6场，城区演出8场，做到“月月有演出，月月有戏赏”。截止目前，已赴泽随镇、阳光社区等地进行文艺演出3场，极大地满足人民群众“求知、求新、求美、求乐”的需求。

二是整改活动“利”群众。参加第一批次先进性教育活动的党组织及广大党员结合自身党性分析、组织生活会上的批评与自我批评、党支部提出的民主评议意见等，开展了有针对性的整改和落实工作。全县共查摆出605条建议，现已完成整改336条，正在整改269条，为群众办实事244件。县农业局为解决前期教育活动中征求到的群众缺致富门路、缺信息等实际问题，推行了农技人员联基地联大户制度，县、乡两级农技专业人员在联基地联大户中，要具体落实好推广一个新品种、传授一项新技术、举办一场培训班、完成一项调研报告等“四个一”活动，使基地、大户达到发展生产、增加收入的目的。到目前该局33名农技人员已与59个基地和大户建立了正常联系、挂钩制度并开展了服务活动。

三是长效管理“系”群众。龙游县从完善制度、建章立制、强化监督入手，通过落实长效管理机制，巩固先进性教育活动成效。县农业局聘请县人大、政协、乡镇、农业龙头企业、种养大户11人充当局行风和党风监督员，通过岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、绩效考评制、失职追究制等一系列长效管理机制的落实，着重强化党员干部对义务教育阶段学校“一费制”情况、高中择校“三限”执行情况的监督，强化农民负担案件治理的督查，强化村级财物管理，规范村务、政务公开，落实主要干部离任审计制度等活动的全程监督和服务。

（龙游县先进性教育办公室）

江山推行党员预警忠告制度念好党员整改“紧箍咒”

针对分析评议阶段反映出的部分党员宗旨观念不强、模范作用发挥不明显，江山市推行党员预警忠告制度，切实帮助一些“问题党员”、“后进党员”及时改正不足，做好整改文章。

该制度列举了党员先进性不强，模范表率作用不明显；理想信念滑坡，宗旨观念淡化；政治觉悟低，缺乏大局观念；纪律松懈，组织观念淡薄等四个方面的四十条预警忠告内容。明确规定党员凡是具有以上四十条内容中的任何一条都将受到预警忠告。并区分不同情况，分别给予以下三种预警忠告办法：一是预警谈话。对于情节较轻，且认识态度较好的，由其所在党支部书记找其谈话，并指派一名优秀党员，与其结对帮扶，经常给予提醒，使其及时纠正错误。二是口头告诫。对于情节相对较重的，思想认识不到位的，则由党委指定一名党委委员，找其谈话，明确指出其错误与缺点，并帮助提出整改措施。同时，由所在支部书记与其结对，进行帮教，直至纠正错误。三是书面警告。对于情节较重的，以党委的名义，向其发出书面警告单，进行黄牌警告，责令限期改正。警示期限一般为3个月，如果在规定的期限内尚未转变的，可视其思想认识情况，适当延长警示期限，但最长不得超过半年。为及时掌握其思想动态，本着尽可能教育挽救的原则，由党委指定一名党委委员，与其结对帮扶。对拒不接受党组织忠告的，或在警示期限内不深刻反省所存在问题的，毫无悔改之意，并坚持错误立场、观点和行为的，按照规定程序作出组织处置，劝其退党，对劝而不退的，给予组织除名。

（江山市先进性教育活动办公室）

开化县把先进性教育与村委换届选举紧密结合促实效

针对目前全县第一批先进性教育活动和村委换届选举工作都处于关键阶段的情况，开化县把两项工作紧密结合，围绕科学发展，生态立县，开展好先进性教育活动；围绕致富增收，固本强基，搞好村委会换届选举工作。

　　一是认识共性，统一思想。通过会议、新闻媒体、编发简报、张贴宣传标语等形式广泛宣传开展先进性教育和村委换届选举工作，使广大农村党员干部认识到先进性教育与换届选举的有机联系，两者都是为夯实农村发展的基础性工作，为明年在农村开展先进性教育活动做好思想准备。利用村委换届契机，进行一次民主法制教育和实践，并将先进性教育活动的要求目标贯穿于换届工作始终。

二是科学安排，统筹布局。成立了五个由县领导担任组长的换届工作指导小组，从县级机关部门中抽调思想素质好，农村工作经验比较丰富的骨干组成工作组，结合先进性教育分析评议阶段工作特点，加强对换届选举工作的调研。全县广大党员干部积极到村、到组、到户走访，了解掌握广大党员、群众的各种想法，对社情民意做到心中有数，在此基础上，集中群众意见和智慧，科学制定实施方案，确保两项工作有机结合。

三是互相配合，共同促进。以先进性教育活动为动力，来推进村委换届选举；以换届选举工作的成效来检验先进性教育活动的成果。采取选前认真做好宣传发动、调查摸底等前期工作，采取多种方式加强对选举工作人员的培训；选中严格按照法定程序操作运行，积极发挥基层民主监督；选后及时总结，积累经验、吸取教训，关心爱护离职离岗的村干部，采取个别谈心，从保持党员先进性角度，做好其思想工作，确保落选不落后，落选不落志。

四是围绕发展，取得实效。始终围绕先进性教育要让党员受教育，让群众得利益的目标，具体体现在换届选举中，就是要选出好班子、理出好思路、换出经济新发展、换出增收致富的好局面。结合开化县实际，分析新情况，把握新特点，理出新思路，采取新措施，取得新突破。以“两项工作”的实际成果，为更快更好地推进生态县建设，全面建设小康社会注入动力，打好基础。

（开化县先进性教育活动办公室）