衢州市保持共产党员先进性教育活动

简    报

第82期

(跻身百强大讨论专辑之一)

中共衢州市委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室       2005年5月24日

市人劳局在开展“跻身全国百强城市，我该做什么”大讨论活动中，围绕整改提高阶段各项任务，注重增强三种意识。一是责任意识。人劳部门作为市政府的综合职能部门不能满足于自身的工作，而要跳出框框，切实发挥部门职责，为跻身全国百强城市作贡献，树立“跻身全国百强城市，人人有责”的意识，人人都做参与者，不做旁观者。二是前列意识。全局干部要以开拓进取的精神，找准个人定位，做好本职工作，发挥自己特长，努力创造一流工作业绩。三是机遇意识。跻身全国百强城市，是市委深入贯彻“三个代表”重要思想，加强执政能力建设的重要举措，对开展工作既是新的挑战，也是很好的机遇，要抓住机遇，促进工作，提高各项工作水平。要求抓紧与直接指标相关的处室、单位与统计局做好对接工作，及时了解相关的指标与数据，将指标按比例分解到每一年度，形成任务分解，层层落实，各处室、单位抓好落实，尽快制定好行动计划。创新工作思路，按照年初局党委提出的四个转变的要求，转变工作理念，将企业、项目和群众的需要作为工作的需要。努力创新方法，在养老保险费征收上，实行单位缴费基数和个人缴费基数分离征收办法就是很好的创新，对扩大养老保险覆盖面发挥了很大的作用。通过创新工作思路、创新方法来不断提高业务素质，提高为“跻身全国百强城市”服务的能力和水平。

市招商局在“跻身全国百强城市，我该做什么”大讨论活动中，着重进一步统一思想，提高认识，增强责任感和紧迫感，明确目标任务，细化落实责任，形成工作合力的问题，号召党员干部以高度的政治责任感积极投身到“跻身全国百强城市”的各项工作中去。一是提升国（境）外招商引资水平，强力推进外向型经济发展。围绕跻身百强城市的目标，积极开拓国际市场，优化招商引资结构，加强与外资密集地区、境外投资商的联系，有针对性地加大对港澳台地区的招商力度。采取走出去、组织推介招商，扩大我市的知名度。力求外商投资有较好突破，实现跻身全国百强城市目标。二是提高项目质量，强化“网络”建设。首先要加大全市各级招商员培训力度，通过学习培训进一步提高招商员的综合素质，形成“走得出、打得响、招得进”的一支招商队伍。其次是筛选好项目，保证项目质量，把好项目质量关。在继续加大工业招商的同时，加大对农业、旅游、基础设施、城市建设、公益事业、科技等领域项目的推出，扩大招商引资领域范围。

市广电局对开展“跻身全国百强城市，广电人应该做什么？”和“三服务”活动进行动员和部署，党员干部在“大讨论”中认为在实现跻身全国百强的工作中，要积极当好“运动员”，应该积极行动，埋头苦干，做好工作，为我市的广电事业多作贡献。目前己拟订出《衢州市广播电视局跻身全国百强城市的行动计划》，初稿在进一步完善中，通过“大讨论”和拟订《行动计划》，使广大党员干部切实提高了对“跻身全国百强城市，全面建设小康社会”战略目标的认识，要求全体共产党员要结合先进性教育活动，认真做好整改提高，落实好有关整改措施。并对当前全市如何做好“跻身全国百强城市”的宣传，积极营造氛围。围绕宣传有更强影响力、经营创收有更好经济效益、技术事业更具有前瞻性、广电有更高的效覆盖率、队伍结构更趋合理，更具活力等方面抓好落实。

市卫生局在 5月13日下午，召开局机关“跻身全国百强城市，我该做什么”工作会议，认真学习贯彻市委、市政府工作会议精神，统一思想、明确任务、落实纲要、明确职责，将跻身全国百强城市工作与整改提高有机结合，与“三服务”活动有机结合。一是要科学合理制订“十一五”卫生发展计划，做好区域卫生规划。今后五年，市卫生局将围绕市区每万人口拥有医生数和床位总数这个核心工作目标任务下功夫、做文章，要通过积极争取各级政府财政投入和招商引资等方式，扩大现有医疗机构规模，优化医疗资源配置，力争将我市床位总数提高到一个新的层次；二是要继续实施科技兴医和人才培养战略。结合自身实际，跻身全国百强城市，卫生系统要通过加大人才引进力度，完善名医专家和学科带头人机制，提高继续医学教育质量，做好职称和执业医师资格考试等工作，提高医务人员整体素质和数量。要通过五年努力，确保在量上有突破，质上有提高，综合实力和水平上一个新的台阶，实现衢州卫生事业跨越式发展；三是要求每个党员都要将思想统一到市委、市政府中心工作任务上来，对“跻身全国百强城市，我该做什么”展开思考,并撰写出心得体会，市卫生局将适时集中安排讨论交流，对认识深刻、整改有力的个人予以表彰、宣传。